台軍薪金改革幅度劇烈影響大 年後恐爆大退伍潮

中新網12月9日電 據台灣《聯合報》報道，台灣防務部門年金改革已訂出初步方向，終身俸領取時點的變動影響最大，所得替代率也將調降，據聞軍中人心惶惶，甚至可能爆發退伍潮。

台軍年金改革幅度劇烈，不願具名的現役上校説，台灣防務部門規劃時諱莫如深，上週內容一公佈，立刻引發議論，加上台灣防務部門並未説明是否溯及既往，或是公佈新制度適用的軍校年班，明年3月的大退伍潮已隱然成形，很多同學與學長都已在擬退伍申請報告。

上校指出，60歲才能領終身俸的殺傷力最大，想報退的人都已在做準備，時機選在3月是因為明年2月是農曆新年，反正也是放假，既然都是休息，還不如就延到3月1日退伍，取個整數比較好規劃。

另一位即將晉升上校的陸軍中校表示，上週聽到這個消息時非常錯愕，他既是資深中校，又即將升任上校，剛好就在範圍內，如果真要實施，軍人只能服從命令。

年金改革雖然讓資深的中、上校受到重傷，但年輕力壯的少校階級卻也受到“內傷”，一位海軍少校就説，台灣防務部門正在大砍將領員額，以後上校要升少將已是難如登天，如今又打算讓校級軍官的最大服役年限延長5年，再配合60歲才能領終身俸的新政策，會產生嚴重的人事問題。

他説，這些政策如果施行，代表未來會有一大堆升不上少將的“超級資深老上校”，因為要熬過60歲領終身俸之前的空檔，佔着職缺打死不退，現在少校以下的軍官升遷無望已屬必然，只好趁年輕能退先退，未來台軍幹部中高階幹部老化停滯無可避免，年輕幹部運氣要夠好，生要逢時，碰上世代交替的小小空隙，才有可能在軍中向上發展。