印度IT企業為懷孕女工配專車以留住人才

【環球網報道  記者 譚利婭】據《印度時報》12月14日報道，此前在印度常常見到有女性員工在懷孕或生育之後便停止工作，但現在印度的一些IT企業正採取措施改變這種狀況，很多公司開始給懷孕女工提供一些不同尋常的特殊待遇和激勵機制，以減少女員工的流失。

據報道，這些企業之所以採取這種措施，主要是由於他們面臨的保留人才的壓力不斷增大。另外，他們對工作場所需要勞動力多樣性的認知也在不斷提高。

“印度僱主們正在日益認識到創造一種良好的工作環境的重要性，這種環境應支持健康的勞動力平衡。他們也正在整合一些計劃來幫助員工走過一些重要的里程碑事件如生育等。”埃森哲（Accenture）印度公司人力資源主管比斯瓦斯説。

據報道，谷歌、雅虎、SAP等知名IT巨頭駐印度公司都有這種針對懷孕女工的補貼和激勵制度。在谷歌印度公司，如果年輕女員工生完孩子後，她們立即就可以拿到一筆13650盧比（約合人民幣1400元）的補貼。還有的企業會為懷孕女工專門配備出租車上下班，並給其配備一名合適的工作夥伴減緩其壓力。