2013年放假安排遭“吐槽” 制定者“躺着中槍”

近日，2013年部分節假日安排的通知一出爐，就在網絡上引發爭議。網民的“詬病”點很集中：元旦、春節假期安排不合理，以及週六日要加班補假，元旦放假後上班8天，端午假前要連續工作7天。

儘管網友大呼“不適應”，但筆者認為與元旦等節日單放一天假比，“小長假”應該更可取，所謂“人性化”放假安排還需慢慢來。

安排節日假期的初衷本是讓人們調整工作、學習和生活的節奏，休息放鬆，完全是“改善民生”之舉，然而今年放假安排備遭“吐槽”，不免讓放假安排的制定者有“躺着中槍”之感。當然，此次質疑放假安排也引發我們的深思。

一方面，放假安排絕不會是憑空想象，相關部門也一定在經歷選擇後、在綜合考慮方方面面的情況後製定的這個“放假表”，在目前來説它應是“最佳”的。而且，我們要承認假期的增多體現着社會的進步，毋庸置疑贏得了人們的掌聲。

另一方面，對於很多企事業單位來講，“官方版”的放假安排可否僅作為指導方案。企事業單位可否結合自身特點和員工實際，靈活變通，適當調整工作日和假期，提供多種倒休方案。

毫無疑問，緊張工作、學習的同時，我們渴望有更多的時間來休閒放鬆。要質疑更要有建設性，目的只有一個，就是珍惜工作、學習和生活，活出幸福好滋味。(記者郭翔)