杭州市公選幹部筆試考題含雷政富事件

週日，杭十四中的一間教室裏，筆尖劃過紙張的沙沙聲與窗外滴滴答答的雨聲相映成趣。

考試臨近結束，有人提早10分鐘交了卷，一臉輕鬆走出教室；也有人在交卷鈴響時，還在拼命往紙上寫答案……

這是杭州市第九次聯合公選的筆試環節，按照報考職位不同，報考者被分別安排在杭十四中、杭高及蕭山、餘杭、五縣（市）等考點進行考試。

據杭州市委組織部統計，本次聯合公選共有2369人到考，實際參考率93.8%，是九次公選中參考率最高的一次。其中，市管領導副職職位平均63人競選一個崗位，報考比例最高的是市科委副主任一職：103:1。

大家最關心的話題是，他們考了些啥？

題目關注熱點又貼近民生，從“最美媽媽”、雷政富到基層民主、户籍制度改革

他們考的，當然不是“數理化”。昨天，在杭十四中，記者從幾位考生那裏打探到了部分考試題目。

杭十四中是報考市管局級領導職位的考點，這次考試的共有9個職位（注：共青團杭州市委書記職位，因資格審查通過人數不足10人，根據公選一號公告規定予以取消），採取的是一職一卷。

答題時間從早上8點30分到11點30分。據透露，考卷的大體結構一致，有客觀題，也有主觀題。

從記者瞭解到的情況來看，大家的客觀題部分是一樣的，包括判斷題、單選題和多選題，3種題分數加起來大概40分。這些客觀題中，內容主要圍繞黨的十八大及國家政策方針等內容展開。還有部分題目很貼近熱點。有位考生記得，有一道選擇題的大意是，“雙十一”網購火爆體現了網絡的什麼特性，備選答案包括：網絡性、便捷性、實惠性等。

試題佔大頭的是後面的論述題（主觀題），共110分（注，滿分150分）。主觀題有3道左右，在題目前，大多會有一段或長或短的材料，簡單介紹一下“背景”，所有問題，都是圍繞材料提出來的。

前面2道題相當於“規定動作”，大家都要做。一道題是：杭州有最美媽媽吳菊萍、最美司機吳斌，但也出現過老人多次假摔等新聞。從“我們的價值觀”角度，你有什麼感想？怎麼做好社會主義核心價值觀的先行者？

還有一道題，常上網的人看到這個名字肯定相當熟悉——雷政富。題目大意是：近年來，國內出現過雷政富不雅視頻等許多網絡反腐案件，對網絡問責、網絡問政、網絡反腐，你怎麼看？現在你正從處級崗位報考局級崗位，這時如果有人藉機在網上報你的料，你怎麼看？以後，你對自己領域內的反腐倡廉問題，打算怎麼做？

考卷最後一道題，是根據報考職位量身定做的。比如報考杭州市科委副主任職位的最後一道題大意是，以提高自主創新能力、推進創新型城市建設、發揮科技對經濟發展的支撐作用為主題，寫一篇千字以上的對策文章；報考杭州市文廣集團職位的，需要考慮一下，如何為文廣集團拓展業務；報考杭州市婦聯副主席職位的最後的一道題，則跟如何更好推進婦女就業工作相關。

杭州高級中學是六城區鄉鎮街道黨政副職職位的筆試考點。記者打聽到，這些考生們拿到的主觀題部分有案例分析題、論述題和作文題。一位報名江乾區鄉鎮街道黨政副職的報考者説，她的這套試卷總分150分，主觀題就佔了110分。

比如其中一道題目某小區有100多户居民強烈要求安裝管道煤氣，但人數沒達到安裝標準，燃氣公司不予安裝，作為街道副書記，如何處理？

再比如，有一題：某市推行户籍制度改革，導致大量人口湧入城市，社會管理、醫療、教育等都沒有及時跟上，實行了8個月後取消了，結合十八大精神談談認識。

而論述題是：杭州有十大民生工程，挑選一項工程，結合實際工作，論述一下如何推進發展，字數要求千字以上。

考生體會：範圍很廣，內容很活，還得聯繫實際

對這些考題，杭十四中考點的大多數考生評價是：“範圍很廣，不僅有政治的，有歷史的，還有熱點事件的”，“不僅有理論，很多題目都要結合自己的工作實際來回答，空對空肯定不行”。

報考杭州市文廣集團有限公司副總職位的一名考生説：“整個答題中，最明顯的感覺是要有自己的積累，需要綜合能力、寫稿能力，注重實踐為主。面對大的問題，要有全面的決策，也要有該採取的措施。”

來自寧波的柴先生報考了杭州市政府研究室主任一職。他對這些題目的評價是：“很活。考題對崗位能力要求的針對性很強。需要平時有點研究，要有思想和觀點的積累。”他説，答這些題，靠突擊準備是不行的。

實際工作能力方面經驗豐富的，答起題來就很順手。臨安高虹鎮黨委書記李軍報考杭州市環保局副局長職位，其中一道題目是要求結合實際，以破解發展難題，加快杭州生態型城市建設為主題，寫一篇1000字以上的對策性論文。李軍説，他們高虹鎮以生產LED、節能燈為主，他在鎮上也擔任過鎮長，對生態型城市建設的思考也比較多，這道題他結合鎮裏實際和自己工作實際來闡述，寫起來“很順手”。

在杭高考點，許多人對考卷的評價也是“題量大，很靈活”、“相當聯繫實際，很多問題，一定要結合自己的工作經驗來説，而且考你解決問題的能力”。

11點30分左右，考生們陸續走出杭高考點，大家對題目的議論，也跟當時有關部門提出的考察初衷一致：主要測試報考人員運用理論、知識和方法，解決實際問題的能力。

筆試成績，佔總成績的30%

昨天筆試結束，閲卷工作立即啓動。

根據杭州市委組織部的安排，筆試成績將於筆試後第3天（12月19日）起在杭州黨建網（http://www.hzdj.gov.cn）、杭州培訓考試網(http:/www.ttt.gov.cn)上公佈，考生可輸入准考證號碼和身份證號碼，查詢筆試成績。

筆試結束後，接下來就是面試環節了。根據大家的筆試成績，市管局級領導職位和區、縣（市）鄉鎮街道黨政副職職位，每個職位將從高分到低分，分別以1:8和1:5的比例，確定面試人員。值得一提的是，報考市管局級領導職位的人員，如果入圍面試了，在參加面試前，還得進行實地調研，撰寫調研報告。

據瞭解，筆試成績，將佔考生總成績30%的比重。最終，組織部門將按照個人經歷業績評價10%、筆試成績30%、面試成績60%的比例，每個職位將按照大家的綜合成績排名，從高到低以1:3的比例確定考察人選。