新聞17點：促消費新政將出台 肯德基否認雞肉被封

促消費新政將陸續出台

日前，商務部表示，今年全年我國消費呈現“V”形走勢，年初消費形勢是“穩中趨緩”，8月份以後是“緩中回升”，預計全年消費增速約為14.3%。促消費新政策將會陸續出台，一系列政策措施將為擴大消費提供發展空間，但明年擴大消費仍面臨不小的制約和壓力。據相關分析，今年前三季度消費對經濟增長貢獻率自2006年以來首次超過投資。

★*網友有話説：*擴大消費、拉動內需是保持經濟增長的重要動力，支持商務部門推出便民利民的好政策。

肯德基否認3萬噸雞肉被封

近期，央視再度曝光山東一些養雞場違規使用抗生素和激素來養殖肉雞，並提供給肯德基、麥當勞等快餐企業。對此，肯德基發出聲明稱：進貨後會對所有雞肉原料進行藥殘抽檢，目前肯德基上海物流中心正在積極配合相關政府部門檢查，不存在封存3萬噸雞肉之説。另外，上海市食安辦、肯德基所屬百勝餐飲集團以及上海麥當勞方面均表示對此事正在調查中。

★*網友有話説：*説句實話，養雞場違規使用抗生素和激素來養雞，早已是公開的秘密，之所以並未引起大家的注意，是因為以前我們對食品安全有太大的容忍度。當務之急，必須破除這種鴕鳥思維！

醫保個人繳費標準將提高

日前，人社部部長尹蔚民表示，明年要出台城鄉養老保險制度銜接政策，研究城鎮職工基本養老保險基礎養老金全國統籌辦法，繼續調整企業退休人員基本養老金，適當提高居民醫保財政補助和個人繳費標準。此外，2013年，人社部門將建立遺屬待遇和病殘津貼制度，深入研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。加強信息化建設，社會保障卡全年增發1.4億張。

★*網友有話説：*提高個人繳費標準是指個人要多交錢嗎？如果是這樣，企業給我們的繳費比例也應該提高。

工資制度改革將解決蘿蔔招聘

日前，人社部部長尹蔚民提出，2013年要通過加快推進事業單位人事管理立法進程、完善聘用合同制度、完善崗位設置管理制度、規範公開招聘制度等四項改革措施，進行工資制度和事業單位人事制度兩大改革。對此，專家分析，通過制度改革，個別事業單位“蘿蔔坑招聘”的暗箱操作問題，以及有些事業單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。

★*網友有話説：*希望能儘快解決蘿蔔招聘的問題，但話又説回來了，為什麼會有蘿蔔招聘呢？就是因為我們的就業環境就業待遇不公平，如果都一樣了，還會有那麼多蘿蔔嗎？

快遞業成公民信息泄露重災區

日前，有專家指出，越來越多因快遞單泄露引發的案件提醒有關部門，務必提高預防和打擊措施，謹防繼手機、車輛、商品房買賣領域之後，快遞業成為新的公民信息泄露“重災區”。據瞭解，泄露快遞單號信息，涉及申通、圓通、中通、順豐等多家公司。據估算，每天有幾十萬人的個人信息被販賣。對此，專家分析，相關行業的法律和監管法規滯後是導致信息泄露的重要原因。

★*網友有話説：*固然有公民對個人信息保護意識不強的原因，但相關行業的法律和監管法規滯後才是主要原因，另外，有些不必要的信息提交規定也應該廢除。

報告稱中國員工薪酬增幅9.1%

日前，全球知名人力資源諮詢公司發佈調查報告顯示，今年，中國企業的平均薪酬仍保持高增長，增幅為9.1%，與此同時，員工的離職率高達18.9%。同時，內陸地區的人才紅利正漸漸縮短與沿海投資熱區的差距。以一線工人為例，其薪資水平在內陸二城市與沿海二線城市的差距已縮小到5%之內。分析認為，沿海城市的生活成本推高薪資水平，大量製造研發基地內遷，造成人才供給缺口。

★*網友有話説：*薪酬是增加了，但為什麼還是感覺不夠花呢？原因就在於工資增加的幅度永遠趕不上物價上漲的力度！