普京4小時半回答記者81個問題:否認俄政體獨裁

當地時間12月20日,俄羅斯莫斯科,俄羅斯總統普京舉行重新擔任總統以來的首次年度大型記者招待會。

當地時間12月20日,俄羅斯總統普京在記者會上就俄羅斯政治、經濟、社會、民生問題以及俄中和俄美關係等問題回答了記者提問。
中新網12月21日電 俄羅斯總統普京20日在莫斯科舉行重新擔任總統後的首次大型記者招待會。普京在與記者長達4小時33分鐘的交流中,回答了81個問題,涉及的問題五花八門,包括國內反腐到外交領土爭端,甚至世界末日。普京還強調,中國是俄羅斯對外交往的優先方向之一,需要學習中國憑藉穩定的政治和社會狀況,吸引外國投資的經驗。
兒童收養問題打頭炮 稱“重啓”俄美關係是華盛頓想出來的
與會記者首先向普京提出的問題之一是有關美國通過《馬格尼茨基法》對俄公民實施簽證制裁的問題。普京稱,國家杜馬對此做出的回應儘管激烈,但是適當的。
俄國家杜馬19日通過一項關於《雅科夫列夫法》的修正案,禁止美國人領養俄羅斯兒童,將文件的有效性擴大至針對侵犯俄羅斯人權的所有國家公民,不僅是美國公民。
普京認為,必須發展國內領養孤兒,而不是將孤兒給外國家庭收養。
普京表示,他將閲讀有關禁止美國公民收養俄羅斯兒童的《雅科夫列夫法案》,而後決定是否簽署這份法案。他説:“至於這份法案,我還沒有讀過內容。我今明兩天爭取審閲法案內容。然後根據它的內容,決定是否簽署。”
此外,談到俄美關係時,普京表示,俄美之間曾經保持過正常與良好的關係,關係遭到破壞是因為俄美曾經在伊拉克問題的立場不一致而導致的。
普京在談到“重啓”俄羅斯和美國關係問題時表示,他根本不清楚“重啓什麼”,因為這個名字是華盛頓想出來的。
不迴避敏感問題 否認“獨裁”
在長達4個多小時記者提問中,普京重點回答了俄羅斯國內經濟發展與社會政治的問題,面對一些尖鋭與敏感問題,普京並沒有迴避,而是一一作答。
談到反腐問題,普京稱,反腐工作應當堅定不移地進行,同時需要加大處罰力度,並爭取使任何腐敗行為都受到懲處。普京還表示,倘若其他國家的政府能夠幫助揭發在這些國家銀行開有賬户或在這些國家擁有房地產的俄羅斯貪腐官員,俄國將對此表示感激。
普京還透露,針對莫斯科前市長盧日科夫已經進行了數起刑事立案,但是還沒有追究他的責任。
在回答一名女記者提出的“為什麼不追究盧日科夫刑事責任”的問題時,普京説,已經對他進行了數起刑事立案。在遭到記者再次就該問題追問時,普京直接回答説:“為時過早。”
至於前國防部長謝爾久科夫是否會因國防部資產詐騙案被追究責任,普京表示如果有證據則會將其繩之以法。
面對有記者質疑俄羅斯存在“獨裁”嫌疑時,普京認為,俄羅斯目前的政治體制並非獨裁。普京説:“我無法把我們的體制稱為獨裁。我無法同意這種論點。”普京以2008年做出的決定舉例説,他並沒有修改憲法以便謀求三連任,而是出任總理轉而成為第二號人物。
回應安倍示好 提議以普希金命名日俄爭議島嶼
對於與日本存在領土紛爭的千島羣島,普京表示,莫斯科聽到日本政府爭取與俄羅斯簽訂和平條約的信號。
一名記者提問説,普京如何看待“將千島羣島的一個島嶼以他名字命名”?普京回答説:“不一定要用我的名字命名,可以起名為托爾斯泰島或者普希金島,或者以其他科學家的名字命名。我認為,這將更有效果。”
談到敍利亞問題,普京表示,武力途徑更迭敍利亞政權不會對敍利亞人民和該地區整體起到效果。
普京説:“我認為,在武力基礎上商議這個問題是不合時宜的,也不會有效果。那裏將要發生的一切,首先取決於敍利亞人民。”
普京強調説,莫斯科不擔心敍利亞當局的未來。普京還説,俄羅斯最關心的並不是自己在該地區的利益,俄在該地區幾乎不存在利益。
普京説:“我們主張,找到一個解決方案,讓敍利亞和這一地區擺脱分裂和無休止的戰爭。”
談到中俄關系時,普京表示,俄中關係處於非常高的發展水平,政治舞台上的互信和合作水平達到前所未有的高度。
普京説,俄中兩國在解決重大國際問題過程中協調立場,雙方在這方面的相互協作對處理國際事務具有重要意義。
普京還強調,中國是俄羅斯對外交往的優先方向之一,俄需要學習中國憑藉穩定的政治和社會狀況,吸引外國投資的經驗。
此外,普京還談到與格魯吉亞關係正常化、歐洲反導以及烏克蘭加入關税同盟的問題。
聲稱自己健康沒問題 滿意梅德韋傑夫的工作
對於有關健康狀況的傳聞,普京表示這對政治對手有利。 他説,“力求讓大家對合法性、對政府的能力產生質疑的傳聞,對政治對手有利。對健康問題我可以按傳統回答:“別抱期望”。
當一名記者提醒普京,21日是所謂的“世界末日”。對此普京表示,自己知道末日將在什麼時候到來,那應該是45億年之後。普京説,45億年之後,太陽將會結束生命週期。“如果這是不可避免的,那為什麼要害怕呢?”
此外,普京表示,他對今年5月開始運作的梅德韋傑夫政府及其本人的工作感到滿意。他指出,梅德韋傑夫在擔任總統期間積累了豐富的經驗,堅信他在新的工作崗位上能夠勝任。