杭州聯合公選面試 採取雙盲抽籤拒絕人情干擾

面試，相信很多人在入學或就業時都曾參加過。可是，“1個考生面對19名評委”，經歷過這種陣勢的人肯定並不多。昨天，在杭州市委黨校，入圍聯合公選市管局級領導職位面試的73位年輕幹部，就得過這樣的面試關。

13個區、縣（市）鄉鎮街道黨政副職的公開選拔面試也於同一時間在各區、縣（市）考點展開。

雙盲抽籤，拒絕人情干擾

昨天上午7點20分，杭州市委黨校，應試者到位，評委到位，工作人員到位，各項準備工作有條不紊地進行着。

據瞭解，在杭州市管局級職位的73名入圍者中，碩士及研究生以上學歷60人（其中博士1名）；年齡最大的44歲，最小的29歲；市外6人。

10分鐘之後，大家就開始抽籤了。不過，這次抽籤可不光是考生抽，考官也得抽考生通過抽籤來決定面試的先後順序。考官則通過抽籤來確定面試組別。換句話説，考官抽籤前不知道會在哪個面試組面試，更不知道將要面試哪些考生，考生也不知道哪些考官會面試自己。這樣做，有效地避免了人情因素的干擾。這種抽籤方式，有個很形象的説法，叫“雙盲抽籤”。

抽籤完之後，考生們就靜靜地等待通知。輪到某位應試者上場時，兩名監督人員會引導他進候考室。

在面試現場，除了評委、考生和工作人員外，還有一支由“兩代表一委員”、組織工作監督員、市紀檢部門人員等組成的監督員隊伍。他們參與公選各個環節的巡查和監督，要做的事情就是時刻盯牢每一個環節，確保面試工作陽光透明。

1對19，15分鐘答3題

進入面試房間後，考生才知道，居然有19個評委！

杭州市委組織部透露，這次的面試考官除了邀請領導和專家擔任評委外，還邀請了市黨代表、市人大代表、市政協委員、基層黨員代表羣眾擔任評委。評委在面試前一天就集中到黨校，封閉式準備。

面試中，每個應試者要在15分鐘內回答3道題。

上城團區委書記章琪報考杭州市婦聯副主席職位。面試結束後，她接受了記者的採訪：“面試題目與之前的筆試、實地調研很像，就是跟報考崗位的專業緊密相關，你報的啥職位，考題裏面就有相關內容。”

比如，報考杭州市環保局副局長職位的考生，有這樣一道面試題（大意）：“遇到企業排污等問題，在第一時間要拿出怎樣的解決方案？需要整合哪些部門力量？政府部門需要作出哪些決策？”面試評委説，這樣的題目，就很考驗應試者處理問題的能力。

考生的綜合分析能力、應變能力、決策創新能力、組織協調能力、業務素質，甚至語言表達能力和舉止儀表，都是考官的關注點和評判點。

據瞭解，昨天總共有583名報考杭州市管局級領導職位和區、縣（市）鄉鎮街道黨政副職職位的面試入圍者參加了面試。這次選拔將按照個人經歷業績評分10%、筆試成績30%、面試成績60%來計算每個人的綜合成績，每個職位將根據綜合成績的排名，從高分到低分選取前三名為考察人選。

下一步的考察將按幹部管理權限分別進行組織考察。可以肯定的一點是，考察時，將突出對報考人德的考核，並注重實績和羣眾公認。（記者 劉焜）