浙江再調最低工資標準 平均增幅達13%

新華網杭州１２月２５日電（記者嶽德亮）記者２５日從浙江省政府瞭解到，這個省自２０１３年元旦起實行新的最低工資標準，與現行最低月工資標準相比，平均增長幅度達到１３％，藉以穩步提高低收入者特別是生產一線員工的工資水平。

據浙江省人力資源和社會保障廳勞動關係處介紹，省政府決定：從２０１３年１月１日起，將最低月工資標準調整為１４７０元、１３１０元、１２００元、１０８０元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為１２元、１０．７元、９．７元、８．７元四檔。

將被取代的浙江省最低工資標準是２０１１年４月１日起正式執行的：最低月工資標準分為１３１０元、１１６０元、１０６０元、９５０元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為１０．７元、９．５元、８．６元、７．７元四檔。

浙江省政府在《關於調整全省最低工資標準的通知》中指出，各市根據所轄縣（市、區）經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準。

最低工資標準，是我國目前調節企業分配的兩種主要手段之一。從１９９４年開始至今，浙江省已經１３次調整了最低工資標準，最低月工資標準的最高檔從最初的２００元提高到即將實行的１４７０元。

據瞭解，“十二五”期間，浙江省建立最低工資標準與人均地區生產總值聯動增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準的增長幅度將明顯高於社會平均工資增長幅度。