現實！某驅逐艦支隊半數艦接近最高服役年限

挖潛增效添活力

——海軍某驅逐艦支隊立足現有裝備加快戰鬥力生成模式轉變紀實

本報特約記者王旭

1.這是一個必須面對的現實——海軍某驅逐艦支隊半數作戰艦艇，都接近了最高服役年限。 這是一個亟待解決的課題——面對新軍事變革浪潮，如何立足現有裝備加速推進部隊信息化建設？ 面對矛盾，該支隊支隊長杜政軍的話擲地有聲：“戰場上的勝利，不只在於擁有精良的寶劍，更在於高超的劍法。” 裝備老舊，理念必須超前。該支隊針對裝備老舊、故障率高的問題，按照“隱患研判先行一步，故障排除技高一籌”的思路，將裝備保障由“被動聽令”變為“預先前置”，讓裝備保障技術人員從後方走到作戰指揮前台，確保老裝備隨時拉得出。 裝備老舊，戰法必須超前。每次演練，該支隊都要組織一線指揮員、有關專家與戰位號手共同研究作戰計劃方案、探討戰法訓法，通過各種理論集訓、仿真訓練和預先演練，提高武器協同、戰場態勢判斷、數據傳輸處理等多種能力。 如今，該支隊探索出了集中指揮、分散指揮等13套快捷有效的指揮手段，在捕獲目標的同時就能完成目標批號、方位距離等參數識別判斷和傳輸處理，實現了指揮控制和導彈發射諸系統信息共享。前不久，上級組織實兵對抗演習，該支隊參演艦艇在險局、危局中實施協同防護，一舉將3枚來襲導彈全部擊落。

2 今年夏天，該支隊4艘艦艇組成的編隊礪兵黃海，分別與航空兵、潛艇等部隊聯合開展攻防演練。演練中，艦機立體聯合，相關數據信息即時共享，“敵”潛艇行蹤很快“曝光”。 硬件不過硬，就要在“軟實力”上下功夫。近年來，他們主動作為，將偵察系統、通信系統、信息處理系統和武器系統等綜合集成，構建起集偵察、傳輸、處理、控制、打擊等為一體的戰場信息網絡平台，作戰信息可直達終端，作戰指揮實現“短平快”。 該支隊還充分利用信息化手段提高現有裝備訓練效率。過去，制訂訓練計劃，一直沿用“層層修訂，逐級合成”的方式，一份訓練計劃要折騰多遍，耗時費力。他們針對各艦艇裝備實際，購置電腦和網絡傳輸終端設備，利用艦上電視閉路系統，搭建起集約高效的訓練可視平台。 記者在該支隊某艦上看到：副艦長嶽傑將預先下載的文件包通過電腦傳輸到閉路電視上，個人、模塊、整體訓練課目內容盡收眼底。僅用了3個小時，就完成了以往需兩三天才能完成的出海訓練計劃修訂。 補齊短板天地寬。如今，該支隊在不出海、不動實裝情況下，利用艦上視頻共享平台組織課題方案推演，訓練效益成倍提高。

3 寧可人等裝備，不讓裝備等人。將這一口號變成行動，該支隊可是下了大力氣。 為提高官兵信息化技能，該支隊近年來以深化和拓展崗位技能訓練為抓手，採取逐崗培訓、因人施訓等辦法，規定艦員在每年度必須學習新的崗位知識和技能，並每年組織考核，考核中新崗位內容佔50%，新崗位考核不及格的判定為整體考核不及格。 同時，他們從完善訓練內容、優化分級組訓模式、健全監察考核機制等多個方面對《軍事訓練與考核大綱》進行細化，不斷增強官兵新崗位任職、多崗位兼職的能力。 今年6月，該支隊接收兩艘某型護衞艦。原老型艦艇上的艦員要整體轉移到新接艦上，時間緊、任務重。由於平時訓練基礎紮實，艦員們大多具有一專多能、多崗位任職能力，等到兩艘艦艇歸建時，官兵已經熟悉了新接艦的戰技術性能和操作方法。 如今，一批高素質技術骨幹隊伍的崛起，成為該支隊持續推進戰鬥力生成模式轉變的強大“引擎”。