提高最低工資標準，讓華盛頓特區遠離沃爾瑪？——彭博社

顧客在加利福尼亞州皮科裏韋拉的沃爾瑪購物。攝影：Kevork Djansezian/Getty Images沃爾瑪百貨希望在大城市開設更多分店，但一些主要都市區並不那麼歡迎。紐約就是一個例子，現在華盛頓特區也加入了這一行列，當地政府剛剛投票通過了一項生活工資法案，該法案將把大型零售商（即沃爾瑪）員工的最低工資提高到12.50美元。

投票前一天，沃爾瑪的一位高管在《華盛頓郵報》的專欄文章中威脅説，如果法案獲得通過，將取消在華盛頓特區建設三家門店的計劃，並重新評估另外三家已經在建的門店。在華盛頓特區議會投票後，沃爾瑪發言人史蒂夫·雷斯蒂沃證實，公司將按照其所説的去做。他在一封電子郵件中寫道：“這對我們來説是一個艱難的決定——對大多數華盛頓特區居民來説也是不幸的消息——但議會迫使我們做出了這一決定。”

這項名為《大型零售商責任法案》的法案將大型零售商定義為門店面積至少為75,000平方英尺且母公司年銷售額超過10億美元的企業。考慮到具體條款和時機，許多人——尤其是沃爾瑪內部人士——認為，唯一立即受到影響的大型零售商將是其中最大的那一家。

薪酬對任何企業都是敏感問題，尤其對這個國家最大的私營僱主而言。沃爾瑪已遭遇工人抗議活動——這些員工得到工會支持並要求加薪。根據該公司四月致活動家拉爾夫·納德的一封信函，其全職員工平均時薪為12.67美元。而華盛頓特區現行最低工資為8.25美元，比全國標準高出1美元。

沃爾瑪區域總經理亞歷克斯·巴倫（將負責監管特區門店）在專欄文章中寫道：

“自始至終，我們都認為這項立法具有武斷性、歧視性，將抑制對特區的投資。我們已竭盡所能與市議會成員進行深入溝通，闡明《大型零售商責任法案》將導致就業崗位減少、物價上漲及零售選擇範圍縮小的後果。這意味着大部分消費資金將流向郊區，某些社區的失業率將保持兩位數水平，服務不足的社區仍難以公平獲得平價食品。”

投票結果公佈後，雷斯蒂沃再次強調沃爾瑪將評估該法案對三家在建門店的法律影響。

該法案現已提交文森特·格雷市長，他將在10個工作日內決定簽署或否決。市長尚未表明立場。但據NBC報道，他在投票前確實向特區議會發送過信函，敦促議員重新審議法案。他同時表示沃爾瑪的聲明"令人極度沮喪"。