達登博士生被指控抄襲 - 彭博社

攝影：George Doyle/Getty Images在抄襲指控中，弗吉尼亞州的 達登商學院 的第二篇學術論文正在被撤回。

根據編輯Wee-Liang Tan的説法， 企業文化期刊 正在撤回博士生Eugene Z. Geh的論文“理解創業公司參與國際戰略聯盟的意圖的前因”。三個月前， 商業倫理期刊 撤回了Geh的第二篇論文（PDF），稱該論文16%的內容與2004年另一位作者在 管理學會評論上發表的論文重複。Geh的文章“利益相關者合法性的‘強’與‘弱’前提及擴散的修辭視角”於2012年發表。

四月的事件被 撤回觀察 報道，這是一個跟蹤學術期刊撤回情況的博客。當時，達登博士項目主任Andrew Wicks告訴該博客，進行了“廣泛的調查”，並且“所有證據指向這是一個孤立事件，是一個錯誤，而不是有意的抄襲行為。”Wicks補充説“沒有采取額外措施”。

Geh沒有回應尋求評論的電子郵件、短信和電話；一封自動回覆的電子郵件表示他正在“醫療休假”。Wicks拒絕討論Geh，引用聯邦立法禁止在未獲得書面許可的情況下發布學生教育記錄，而Darden院長Robert Bruner沒有回應評論請求。

Darden發言人Julie Daum拒絕對Geh發表評論，包括他是否仍然在該項目中，但在一份聲明中表示學校“對所有學術誠信問題都非常重視。”該學校有一項研究不當行為政策，該政策將抄襲視為一種學術不當行為，需進行深入調查，可能導致撤回或更正論文、訓誡、監控未來工作或更嚴厲的措施，包括終止僱傭。

Geh於2009年加入戰略、創業與倫理學系的博士項目。根據他的在線簡歷（PDF），他在包括商業倫理基礎在內的十幾門課程中獲得了“傑出表現”的成績。作為新加坡管理大學的畢業生，他有一長串期刊文章和會議論文。

“當這種情況發生兩三次時，就不再是意外，”加州大學聖地亞哥分校Rady管理學院院長Bob Sullivan説，並且是商學院協會的主席。“這實際上變成了我們對學術、研究和可信度問題的重視程度如何的一個問題？”

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