凱洛格聘請前坎貝爾首席執行官道格·科南教授領導技能 - 彭博社

嗯，嗯，好！道格·科南品嚐了一些康寶萊湯。攝影：薩賓娜·路易絲·皮爾斯/AP照片當道格·科南在2001年成為康寶萊湯的首席執行官時，這個標誌性的品牌迫切需要重塑。濃縮湯已不再受到顧客的青睞，銷售額下降，成功的新產品更是寥寥無幾。科南將300名高級管理人員解僱，並徹底改革了從產品線到廣告再到店內展示的所有內容。

科南將這種領導風格帶到西北大學的凱洛格管理學院，他將在那裏領導新的凱洛格執行領導力學院。該學院將專注於為C級高管準備21世紀領導角色的挑戰。科南本人是凱洛格的校友，他將在這個秋季到達校園，並表示學院將在2014年全面運營。

凱洛格院長薩莉·布朗特強調，該學院將圍繞勞動力多樣性、社交媒體和公司治理等主題“召開對話”，因為領導者往往沒有太多地方可以尋求反饋。

“我們希望圍繞領導力創造新的課程，特別是在最高層次的領導力發展上，將他們從‘好’提升到‘偉大’，”科南説，他是吉姆·柯林斯2001年同名書籍的粉絲，該書講述了平庸公司轉型的變化。“這是一個全新的世界，高級領導者希望並需要在提高他們的有效性方面獲得幫助。”

與那些將在20年後成為首席執行官的學生的MBA項目不同，該學院將專注於為今天的領導者提供他們在未來繼續成功所需的技能。“我是一隻老狗，”Conant説，“老狗必須學習新把戲才能在今天的環境中有效。”

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