前SEC執法負責人跳槽至大型律師事務所，年薪500萬美元 - 彭博社

羅伯特·庫扎米在2012年華盛頓特區的眾議院金融服務委員會聽證會上發言攝影：安德魯·哈雷爾/彭博社他們在芝加哥慶祝，因為那裏的知名企業律師事務所 柯克蘭與艾利斯 已經 贏得了 前SEC執法負責人羅伯特·庫扎米的服務。

媒體對庫扎米職業變動的報道自然集中在一位前華爾街警察 轉變立場 為他曾經監管的金融家辯護所產生的緊張關係上。關於政府是否能有希望跟上那些財力雄厚的罪犯，提出了引人深思的問題，因為其最優秀的調查員和檢察官往往利用自己的聲譽在私營部門贏得高薪職位。當被問及時，庫扎米給出了經典的律師回答：“既積極執法又有力辯護對正義和公平至關重要，”他 告訴 《紐約時報》。

庫扎米新聞提出的另一個問題是：大型律師事務所是否在不斷上升的合夥人薪酬中為自己設下了陷阱？據報道，柯克蘭與艾利斯向庫扎米保證每年超過500萬美元的薪酬。這在柯克蘭與艾利斯奢華的標準下也令人印象深刻。根據 美國律師， 這家擁有1600名律師的事務所2012年的每位合夥人平均利潤（或PPP）為325萬美元，在備受關注的AmLaw 100中排名第七。（紐約的瓦赫特爾、利普頓、羅森與卡茨排名第一，PPP為498萬美元。）

根據《美國律師》的報道，年收入接近20億美元的柯克蘭與艾利斯不會因為支付庫扎米所承諾的金額而破產。從所有跡象來看，柯克蘭在財務上蓬勃發展。然而，整體大型律師行業卻遇到了波動，正如我在5月的《彭博商業週刊》封面文章中所解釋的。（7月21日，《新共和國》發表了一篇關於同一主題的重大文章。）

許多曾經聲名顯赫的企業律師事務所現在在尋求穩定方面掙扎的一個主要原因是對PPP的嫉妒——對哪些事務所支付明星合夥人多少的痴迷。這種嫉妒導致了事務所之間的競標戰，以及不斷的人事變動和薪酬爭執。

“在過去20年裏，”史蒂文·哈珀在他最近的深刻著作中寫道，《律師泡沫：危機中的職業》*，*領導一家進入AmLaw 100的事務所“被視為能夠實現這一目標的管理合夥人的榮譽徽章。”哈珀對這種傾向感到惋惜。他部分將其歸咎於如杜威與勒博夫等歷史悠久的事務所的崩潰，以及他曾經的職業中普遍存在的痛苦。哈珀，你看，是一位最近退休的企業訴訟律師和柯克蘭與艾利斯的合夥人。