海外女性家政工人的健康風險 - 彭博社

一名 migrant worker 站在香港的維多利亞公園照片由 Jerome Favre/Bloomberg 拍攝輸出人力是亞洲的一個增長行業。幾十年來，來自菲律賓的年輕女性湧向亞洲更富裕的地區以及中東和其他國家，成為家庭工人。印度尼西亞也成為了主要的勞動力來源。

現在，來自其他發展中國家的更多女性出國尋找護理人員、廚師和保姆的工作。孟加拉國、印度和斯里蘭卡正在成為海外勞工的更大來源，新加坡杜克-國立大學醫學院的助理教授 Rahul Malhotra 博士表示，隨着緬甸在長期孤立後終於向世界開放，該國“正越來越多地成為”家庭工人的供應國。他説，來自埃塞俄比亞、塞內加爾、摩洛哥和蘇丹等非洲國家的女性也在更大數量上出國照顧他人的家庭。

Malhotra 是一份新報告的共同作者，該報告關注女性家庭工人的健康和工作條件。他和研究夥伴 Truls Ostbye，杜克全球健康研究所的社區和家庭醫學、護理和全球健康教授，審查了過去22年來研究人員所做的工作。兩人查看了關於來自東南亞和南亞的移民工人的32份已發表報告，並發現女性遭受“虐待、疾病、心理健康問題和有限的醫療保健獲取”，根據 杜克於7月31日發佈的聲明。

考慮到這些女性面臨的危險，Malhotra表示，研究人員在獲取她們健康信息方面遇到困難。“關於外籍家庭工人的研究確實存在，但大多數集中在人權方面或留守家庭和兒童的問題上，”他解釋道。

數據稀缺的一個原因可能是工作場所的特殊性質。讓這些女性或她們的僱主允許研究人員進入家庭並提問並不容易。“這是一個難以研究的羣體，因為她們是在僱主的家中工作，”Malhotra説。“如果你敲門，僱主會説不，他們不希望自己的家庭工人被採訪。”

認識到這些女性的脆弱性，母國和東道國的政府正在採取措施更好地規範家庭工人行業。他表示，菲律賓和印度尼西亞已規定女性出國的最低工資，並對許多女性用來尋找外國工作的就業中介施加限制。

即使在政府採取行動保護家庭工人的情況下，許多人仍然是非法放貸者的受害者，這些放貸者將年輕和貧窮的女性視為容易的目標。例如，在香港，政府要求僱主支付家庭工人最低工資，併為她們提供每週一天的休息日。香港還限制就業中介向家庭工人收取的費用：一個月工資的10%。

儘管如此，成千上萬的菲律賓和印度尼西亞的負債家庭工人幾乎將她們的所有月薪交給貸款公司和幫助她們來到城市的中介。“這絕對是契約奴役，現代奴隸制，”幫助城市中超過300,000名家庭工人的非營利組織“家庭工人幫助者”的創始人Holly Allan在去年11月對彭博新聞表示。“她們中有成千上萬的人，不僅沒有工資，而且沒有休息日。每一個人都認為這是一件正常的事情。我們有幾個客户已經工作了三年，卻從未賺到任何錢。”