科技初創公司為何值得更多認可的理由 - 彭博社
Patrick Clark
位於加利福尼亞州門洛帕克的Facebook總部。攝影:Stephen Lam/Getty Images新企業通常被認為是經濟創造就業的主要驅動力。論點是,從零開始的企業只創造就業,而現有企業則僱傭、解僱並倒閉。但並非所有新企業以相同的速度創造和保留就業,根據一項今天發佈的研究(PDF)由Engine和Kauffman基金會進行,呼應了早期的研究和評論。
根據該研究,成立一到五年的公司有着負的就業創造率。在同一年齡組中,高科技公司(定義為擁有高比例STEM工作者的公司)以每年1.8%的速度創造就業。專注於互聯網和通信技術的公司表現更好。從1990年到2011年,仍在營業的互聯網公司在11年後平均擁有144名員工,而整個私營部門的平均員工人數為41人。(該調查使用了美國人口普查局的商業動態統計數據。)
該研究的作者Ian Hathaway是Engine的經濟顧問,該機構自稱為科技初創企業的“研究基金會和政策聯盟”。科技行業最近在政治上的嘗試引起了相當多的關注,包括馬克·扎克伯格在遊説移民改革中的強硬手段,以及地方政府與在所謂共享經濟中工作的公司之間的反覆衝突。
哈瑟威寫道:“將以增長為導向的‘初創企業’與其他年輕企業區分開來,是一個在商業動態研究和小企業政策中被低估的重要區別。”聽起來像是一個更微妙的運動的開始。