哪個快餐工人最討厭他們的工作？ - 彭博社

員工在馬里蘭州帕薩迪納的一家Hardee’s餐廳工作照片由Sarah L. Voisin/華盛頓郵報通過Getty Images提供週四，快餐工人再次罷工，要求每小時15美元的工資，一些人認為這是可以實現的，而公司則辯稱這將意味着更高的菜單價格和更少的顧客。這次抗議發生在超過50個城市，比起7月底上輪抗議時的約七個城市有所擴大。組織者稱這是快餐工人有史以來最大的一次抗議。

招聘網站Glassdoor.com為彭博商業週刊提供了其網站上30家最大的快餐連鎖店的員工評價。雖然抗議組織者表示工人正在離開麥當勞、漢堡王、温迪’s和KFC，但根據Glassdoor的數據，這些僱主實際上獲得的評價比其他餐廳更好。在他們的評論中，員工提到了從薪資、工作氛圍和管理到顧客的各種投訴。

作為背景，Glassdoor.com上的平均評分為3.2。這意味着什麼？1分表示“非常不滿意”，3分被認為是“可以”。根據Glassdoor發言人Scott Dobroski的説法，2.5到3.0之間的任何評分意味着員工中等滿意，公司仍然在“可以”的範圍內，但他們正處於不滿意的邊緣。如果一家公司獲得3.6或3.7，員工則是相當滿意的。

總體而言，30家最大的連鎖店中許多的平均得分。兩家最大的快餐連鎖店，賽百味和麥當勞，均得分3.1。甚至還有一些公司的員工似乎很開心。例如，In-N-Out漢堡得到了4.1的評分。Chick-fil-A得分3.7，星巴克得分3.6。

以下是得分最低的快餐店。

Carl’s Jr. 評分：2.5 員工評論：“長時間的艱苦工作，微薄的薪水，憤怒和苛求的顧客，不合理的期望，頻繁的換班，缺乏動力的同事，以及不太支持的管理層。”

Little Caesar’s 評分：2.7 員工評論：“薪水低，沒有工作時間，小凱撒支付卡每次刷卡都會扣錢。”

Jack in the Box 評分：2.8 員工評論：“午餐時間非常緊張和繁忙。某些班次人手不足。夜班可能會很煩人，因為只有班長和廚師。顧客很粗魯。”

Hardee’s 評分：2.8 員工評論：“嗑藥的同事……和經理。實際上，這並不重要。事實上，這讓他們中的一些人更容易相處。……一切都覆蓋着一層污垢和油脂，總是在熱烤爐旁工作。總是有人大喊要更快移動，永遠要做點什麼，即使真的沒有事情可做。”