沃爾瑪的魅力攻勢 - 彭博社
Susan Berfield
在洛杉磯的沃爾瑪商店外,來自“為沃爾瑪尊重而聯合”的抗議者(OUR Walmart)於7月2日示威攝影:Patrick T. Fallon/Bloomberg在9月5日,要求全球最大零售商提供更高工資、更長工時和更多尊重的工人團體OUR Walmart組織了一場全國範圍的抗議活動。9月4日,沃爾瑪的一位發言人Kory Lundberg向記者發送了一封電子郵件,提醒他們赫爾曼·凱恩(赫爾曼·凱恩!)在福克斯新聞上解釋“本週工會組織的示威活動到底發生了什麼。”
沃爾瑪商店長期以來一直堅持認為,這個小團體並不代表其130萬員工的觀點。值得一提的是,OUR Walmart得到了一個工會的支持,並由BerlinRosen公共事務公司的媒體專家團隊提供建議。Lundberg的這條消息是公司努力展示自己為一個充滿無限機會的地方的最新舉措。
凱恩,你可能還記得他曾是全國餐館協會的負責人,向尼爾·卡瓦託誇讚沃爾瑪首席運營官吉塞爾·魯伊斯如何能夠晉升:“他們的首席運營官20多年前是從小時工開始的。”(實際上,根據公司的網站,魯伊斯是作為商店管理培訓生開始的。)凱恩補充道:“如果你願意付出努力,展現出紀律並學習,你就可以在沃爾瑪或任何餐飲公司中晉升。”當然,快餐工人也在要求更高的工資。
沃爾瑪通訊副總裁大衞·託瓦爾於8月28日發送了一封電子郵件,主題為:逆流而上。“朋友,”郵件開頭寫道,“我剛從沃爾瑪在奧蘭多舉行的年度假日會議回來,你不會相信我們今年正在做的一些事情。”託瓦爾接着提到,在會議上有五名員工在舞台上被晉升。他繼續説道:“當我閲讀《沃爾瑪世界》的8月期時,我發現還有四名員工非常鼓舞人心,正如我們在沃爾瑪所説的,逆流而上。”這是我第一次收到託瓦爾的此類電子郵件。當我詢問是否可以期待更多時,他拒絕評論。
對於那些不在沃爾瑪郵件列表上的人來説,該公司正在進行一項名為“真實沃爾瑪”的全國廣告 活動。它提醒人們沃爾瑪對顧客、員工和國家是多麼好。“我們想做這個很久了,因為我們知道,當人們瞭解我們為員工提供的機會、與我們購物的顧客是誰,以及我們如何提供低價時,他們對沃爾瑪的信任會更強,”沃爾瑪美國總裁兼首席執行官比爾·西蒙在5月活動開始時説道。
與此同時,9月5日,抗議者表示他們將在15個城市集會;一些人計劃遊行到雅虎首席執行官兼沃爾瑪董事會成員瑪麗莎·梅耶爾的家。根據新聞稿,他們將在太平洋時間5:45到達那裏。