失業女性減少，死衚衕工作增多 - 彭博社

攝影：Marc Spector現在是星期五下午6點鐘，華盛頓市中心的漢密爾頓酒吧附近的桌子開始變得擁擠。這意味着維多利亞·霍納德很忙。

22歲的霍納德於5月從錫拉丘茲大學畢業，在餐廳作為服務員每週工作約25小時，同時尋找公共政策的工作。作為院長名單上的學生，她在畢業後四天搬到了華盛頓，希望能在智庫或政策相關組織找到一個職位。她已向大約20家潛在僱主提交了申請。

“回應很少，”霍納德説，她的學術工作集中在教育、健康和人類服務領域。“可以有兩種看法。我可以感到極度沮喪和憤怒，或者我可以充分利用這一點，我正在努力採取後者的方式。”

失業數據似乎顯示女性的進展很大。根據美國勞工統計局的數據，8月份20歲及以上女性的失業率為6.3%，是自2008年12月以來的最低水平，而男性的失業率為7.1%。根據統計，最近在1月份，兩個性別的失業率均為7.3%。

不利的一面是，女性的就業增長主要集中在低薪工作，如服務員、家庭健康護理、食品準備和家務。根據國家女性法律中心（NWLC）的一項研究，從2009年到2012年，女性就業增加的約60%是在時薪低於10.10美元的工作中，而男性則為20%。

這些數字暴露了經濟復甦中的一個軟肋，這使得整體失業率從2009年10月的10%降低。工作質量是美國政策制定者和經濟學家日益關注的問題，因為它影響收入水平和工資差距。

在8月份女性新增的125,000個工作崗位中，54,000個是在零售、休閒和酒店行業；只有24,000個是在專業和商業服務領域。這些零售和酒店工作中許多是兼職，女性每週工作34小時或更少。

僅在今年，餐飲服務和酒吧就新增了354,000個工作崗位。“工作崗位增長最多的地方是這些女性傳統上更容易填補的經濟領域，”芝加哥Mesirow Financial的首席經濟學家黛安·斯旺克（Diane Swonk）説。

女性選擇了餐廳和零售工作，而不是已經消失的教學和其他公共部門職位，NWLC家庭經濟安全副總裁瓊·恩特馬赫（Joan Entmacher）説。從2009年6月經濟衰退結束開始的四年中，女性失去了444,000個公共部門工作，而男性的公共部門工作損失為290,000個。女性“正在擔任星巴克的咖啡師和其他曾經由沒有大學學位的人擔任的工作，”恩特馬赫説。

2012年全職工作的女性的中位收入為37,791美元，僅為男性收入的77%，美國人口普查局在9月17日的一份報告中表示。自2007年以來，這一比例變化不大。從2011年到2012年，全職工作的男性人數增加了100萬；女性的增加為359,000。

雖然學生和最近的畢業生正在接受低工資的工作以便開始，但自2008年以來，大約200萬已婚女性已退出勞動力市場。“如果他們是雙收入家庭，他們更願意退出並照顧孩子，因為託兒所的費用太高，”斯旺克説。如果提供給有孩子的女性的工作薪水更高，她們可能會選擇去工作並使用託兒所。那些高薪工作很稀缺：她説，工作的質量與經濟增長直接相關。“增長在就業方面就像一個魔術師，因為它吸引了那些可能不會工作的人的出現，並給他們提供了機會。”遺憾的是，斯旺克説，“我們一段時間內不會有強勁的增長。”

教育最終可能會改變找到好工作的能力，使女性受益。她們在2005年超過男性，成為大學畢業生的多數，並且自那以來每年逐漸擴大領先優勢，2012年佔畢業生的創紀錄52%。

一些尚未進入勞動力市場的女學生正在為在自己專業領域之外的工作做好準備。22歲的亞歷克薩·奧爾曼德表示，當她在12月從喬治華盛頓大學畢業時，可能很難找到人力資源或招聘方面的職位。奧爾曼德學習心理學，是華盛頓大學校園附近的District Commons餐廳的接待員。她表示，她將尋找實習機會，除了工作，“因為我不能挑剔。”對於許多二十多歲的工人來説，“這是一種隨遇而安的狀態，”華盛頓Welch Consulting的就業和勞動問題高級經濟學家斯蒂芬·布朗納斯説。“經濟並沒有真正復甦到足以讓他們全部進入全職工作。”

在漢密爾頓，距離白宮兩個街區，錫拉丘茲大學畢業生霍納德常常等待立法者和政府官員。這夏天她為奧巴馬總統內閣的一位成員服務。（她推薦了一杯新西蘭的長相思。）霍納德經常在錫拉丘茲的在線校友項目中搜索工作機會，並利用大學在 LinkedIn 上的網絡。“這是一個漸進的過程，我儘量系統化，”她説。“我只是運氣好，暫時有東西可以支持自己。”