雷鳥校友會董事會成員辭職 - 彭博社

攝影：Alan Powdrill/Getty Images 更新第一段和第三段中辭職的董事會成員數量。

關於 雷鳥全球管理學院 和 Laureate 教育之間提議的合作協議的後果在週五繼續發酵，七名雷鳥校友網絡（TAN）成員因抗議而辭職。

最新的辭職是接着 五名雷鳥董事會成員的辭職，他們辭職是為了抗議 有爭議的 Laureate 協議，該協議旨在幫助學校擺脱財務困境。該協議於六月獲得雷鳥董事會批准，尚待學校的認證機構批准。

獲得的辭職信副本由 彭博商業週刊 獲得，信中籤名的有七名董事會成員和前 TAN 主席 Karen Longo，她於 9 月 11 日被從 TAN 董事會和雷鳥董事會中移除。

在信中，辭職的校友董事會成員批評了董事會決定將 Longo 從董事會中移除，以及雷鳥校長 Larry Penley 試圖“削弱” TAN 董事會獨立性的努力。

根據信件，Penley 提出的變更將使 TAN 董事會處於他的控制之下，並“嚴重損害”其運營能力。該提案將通過減少成員數量並允許一半由董事會和雷鳥全球委員會（一個向 Penley 報告並支持 Laureate 協議的顧問委員會）任命，從而稀釋校友在 TAN 董事會中的代表性。

朗戈沒有回應評論請求。彭利在一份聲明中表示，學校對辭職感到“失望”，但仍在努力建立一個“將改善我們更有效地與校友互動能力”的校友領導結構。他説，TAN董事會成員“選擇不參與這些討論，並拒絕了提出的新想法。”

拉瑞特合作伙伴關係涉及將位於亞利桑那州格倫代爾的雷鳥校園出售給拉瑞特，作為租回協議的一部分，這將為雷鳥提供急需的現金注入，並使其能夠在全球擴展其項目。雖然許多教職員工、校友和其他人 支持拉瑞特交易，但許多其他校友並不支持，擔心與營利性教育提供者的關係 會貶值他們的學位，並最終摧毀學校。

拉瑞特的發言人馬修·耶爾沒有回應評論請求。

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