沃爾瑪超過一半的小時工年收入低於25,000美元 - 彭博社

沃爾瑪在達拉斯的商店外觀攝影：布倫特·漢弗萊斯/Redux沃爾瑪商店是全國最大的私人僱主。其低工資引發了勞動抗議和國會的批評，並催生了一個公共政策研究的產業。該公司以事實和數據回應，有時這些數據提出的問題與答案一樣多。

現在沃爾瑪提供了一些新的有用信息：超過475,000名其100萬名小時工每年全職工作至少賺取25,000美元。這個數字來自沃爾瑪美國總裁兼首席執行官比爾·西蒙，他在上個月的（PDF）高盛全球零售會議上提出。這個統計數據在“良好的工作機會”標題下列出，這意味着多達525,000名全職小時工每年賺取不到25,000美元。

我們的沃爾瑪，一個由工會支持的工人團體，週三在華盛頓特區的新聞發佈會上指出了這一點。（該公司的演示文稿也在其網站上。）三名商店員工以及三名民主黨眾議員呼籲這家零售巨頭為所有全職員工支付至少25,000美元的年薪。

“合理的工資是他們的要求——可生活的工資，真是不可思議，”加州眾議員喬治·米勒（D-Calif.）説。米勒表示，像沃爾瑪這樣的公司問題在於他們“拒絕，而不是無法支付這樣的工資”。他説：“他們把差額轉嫁給納税人。”米勒提到了一份國會報告（PDF），該報告於5月發佈，計算了沃爾瑪員工在多大程度上依賴公共援助。研究發現，威斯康星州一家超級中心的300名員工每年需要大約90萬美元的公共援助。進步政策中心Demos的分析師凱瑟琳·魯茨克林在新聞發佈會上指出，提高工資對整體經濟是有利的。“把錢放進工人的錢包裏，就會把現金放進零售商的收銀機裏，從而需要新的員工，”她説。“我們估計，將工資提高到每年25,000美元將至少帶來110億美元的新GDP，並創造100,000個新工作。”

“我們有數十萬名員工的年薪在25,000美元或以上，”沃爾瑪發言人科裏·倫德伯格説。“對於那些沒有達到這個水平的人來説，成長為他們想要的職業的機會是存在的。我們每年提拔16萬人。”倫德伯格還解釋瞭如何解析沃爾瑪的一些數據。該公司有130萬名小時工，這使得我們的沃爾瑪在新聞發佈會上聲稱其中有825,000人年薪低於25,000美元。倫德伯格指出，西蒙的演示是指在商店工作的100萬人。（其餘的在卡車司機和阿肯色州本頓維爾總部等其他地方工作。）因此，大約52%的員工年薪低於25,000美元，而不是63%。

然後倫德伯格帶我深入公司的官方網站，找到了沃爾瑪聲明其平均全職時薪的地方：$12.83。有多少員工是全職的？沃爾瑪只會説這是大多數。