德國勞工問題威脅到亞馬遜的聖誕節 - 彭博社

亞馬遜員工在五月的罷工中鳴笛攝影：Jens Meyer/AP Photo隨着至關重要的聖誕銷售季節臨近，亞馬遜面臨着在德國這個其在美國以外最大市場的勞動干擾風險。

亞馬遜“不應該依賴於在聖誕節前能夠兑現對客户的所有承諾，”Ver.di服務工會的秘書海納·賴曼在本月早些時候對Der Spiegel 表示。亞馬遜在德國的9000名員工中，已經有一些在今年走出了工作崗位三次，最近一次是在九月份，因薪資爭議。

Ver.di發言人克里斯蒂安娜·謝勒拒絕透露工會是否會在聖誕節前舉行罷工：“我們不會外泄我們的罷工策略，”她解釋道。亞馬遜在慕尼黑的德國總部發言人斯特凡·魯普指出，“絕大多數員工”沒有參與之前的罷工，亞馬遜“沒有看到對客户發貨的任何影響。”

去年，德國的銷售額為87.3億美元，佔在線零售商263億美元國際銷售額的約三分之一。2012年，德國銷售額增長了20.7%。但勞動問題已經醖釀了數月，為2012年聖誕季節僱傭的臨時工抱怨他們受到虐待。

Ver.di 正在要求將亞馬遜在德國的九個配送中心的工資與全國零售工人的合同對齊。如果這樣做，起始時薪將從目前的 9.30 歐元提高到 9.83 歐元（12.75 美元到 13.50 美元），最高可達 11.70 歐元（16 美元），根據工會的説法。

然而，亞馬遜認為其員工並不是真正的零售工人。亞馬遜發言人魯普表示，他們是“物流”工人，負責上架、打包和發貨。他説，他們的時薪起始為 9.55 歐元（約 13 美元），在德國的物流行業中“處於薪資水平的上端”。

在最近幾周，亞馬遜宣佈計劃在 2014 年底之前在捷克共和國開設兩個配送中心，並在 2015 年之前在波蘭開設三個。魯普表示，這些新設施的開設是“為了支持亞馬遜在歐洲的持續增長”，並且不會關閉現有的德國設施。事實上，他表示，亞馬遜計劃在未來三年內在德國再僱傭 1,000 名工人。