評估主街招聘：十月的寒意 - 彭博社

攝影：Ron Antonelli/Bloomberg根據一系列最近的調查，小型僱主的信心在十月份惡化，因為公司僱傭的工人減少，並降低了對未來增長的預期。這並不令人驚訝。上個月聯邦政府的部分關閉停止了小企業管理局的貸款，停止了聯邦合同的工作，並使政府損失了約$20億的生產力。

這並不意味着最近的研究得出了完全一致的結論。評估小公司的招聘情況取決於你如何定義“小型”，以及如何進行統計，和往常一樣，新企業家的每月招聘報告顯示出混合的結果。

擁有少於50名員工的公司在十月份增加了37,000個職位，低於九月份的68,000個，是今年迄今為止的最低總數，來自薪資公司ADP的數據顯示。擁有20到49名員工的企業招聘尤其疲軟，這些公司僅增加了2,000名工人。

SurePayroll的小企業評分卡顯示“微型企業”的招聘略有下降，同時指出只有27%的受訪者預計2013年第四季度會比第三季度更好。其每月調查中的平均公司有八名員工。

該CBIZ小型企業就業指數，衡量超過3500家員工少於300人的公司的招聘情況，也下降。CBIZ薪資部門總裁Philip Noftsinger在一份聲明中表示，政府停擺似乎抹去了假期招聘的預期增長。

這些結果與Vistage International和華爾街日報兩週前發佈的調查結果相呼應，該調查報告稱，年收入在100萬美元到2000萬美元之間的公司負責人對未來的樂觀程度最低，自一月份以來最低。

並非所有停擺後的研究都顯示小型企業在縮減。來自Experian和Moody’s Analytics的報告顯示，儘管停擺，小型企業的信用質量有所改善。

從更廣泛的經濟來看，根據美國勞工統計局今天早上發佈的數據，美國公司上個月新增了204,000個職位，超過了彭博社調查的91位經濟學家的中位數預測，後者預測為120,000個職位。自僱、未註冊和無償家庭工人的失業率為10月為5.1%，低於2012年同月的5.3%。

對超過1,900名獨立商業全國聯合會成員的調查顯示，其中大多數員工少於20人，上個月的招聘 略有增加。但由於1月可能再次出現政府停擺，獨立商業“業主對經濟和銷售增長的前景並不熱情，這導致了對就業創造的糟糕展望，”NFIB首席經濟學家威廉·鄧克爾伯格在一份聲明中表示。