勞動委員會稱沃爾瑪非法威脅抗議工人 - 彭博社

2012年11月23日，加利福尼亞州帕拉蒙特的沃爾瑪商店外發生抗議攝影：Nick Ut/AP Photo當不滿的 沃爾瑪 員工準備在2012年感恩節後的那個星期五 舉行抗議 時，全球最大的零售商在全國電視和其他地方威脅員工報復。這是非法的，根據 11月18日的聲明，由國家勞動關係委員會發布。該決定是在今年的黑色星期五前兩週做出的，屆時沃爾瑪員工計劃再次抗議。

根據NLRB，沃爾瑪還在13個州“非法威脅、懲罰和/或解僱員工”，因為他們抗議工作條件。在四個州，沃爾瑪“非法威脅、監視、懲罰和/或解僱員工，以應對或響應員工的其他受保護的集體活動。”沃爾瑪在一份聲明中表示：“我們不同意建議部的這一立場。這只是一個程序性步驟，我們將尋求我們的選項來捍衞公司，因為我們相信我們的行為是合法和正當的。”

根據Dan Schlademan的説法，沃爾瑪董事會將尋求與沃爾瑪達成和解，可能包括重新僱傭多達117名員工並支付補償工資，他是“沃爾瑪改變行動”的負責人，這是一個工會支持的運動，旨在施壓公司改善工資和工作條件。該案件還涉及在6月將投訴帶到阿肯色州本頓維爾的公司股東會議上的罷工員工，根據我們的沃爾瑪的聲明，該協會是一個也得到工會支持的員工組織。

不過，對於沃爾瑪來説，並不是所有的消息都是壞的。勞動委員會發現沃爾瑪有權要求在伊利諾伊州和德克薩斯州的抗議者從商店財產移到公共財產。並且它表示沃爾瑪沒有非法更改工作時間表或以其他方式報復加利福尼亞州和華盛頓州的罷工員工。