蓋洛普民調：兼職員工更容易患抑鬱症

【環球網綜合報道】據台灣聯合新聞網7月25日引述外電報道，美國蓋洛普公司25日公佈的民調顯示，兼職工作可能成為導致抑鬱的因素， 約每6位兼職員工中有1人表示，他們在一生的某個階段會被診斷為 情緒抑鬱，尤其是離異者、女性和45至64歲的兼職員工的這種情況，更為明顯。

據報道，在美國2700萬兼職工作者中，每12人就有1人正在接受情緒抑鬱的治療，比全職員工高出50%。民調指出，被診斷為抑鬱的概率在兼職員工是1/6，但在全職員工中，這個概率是1/10。

自經濟衰退以來，企業為了節省開支，越來越多地聘用兼職員工。蓋洛普的民調顯示，這種趨勢可能產生更多意料之外的費用，在整體勞動力大軍中，情緒抑鬱的員工平均一年要請更的病假，造成生產力損失上百億元。

蓋洛普的民調訪問了美國約25萬全職員工和6.6萬兼職員工。

兼職員工的抑鬱比重高，原因之一是30%的兼職員工希望工作時間更長，以便彌補較少的工作時間。美國勞工統計局2011年的報告顯示，14% 的兼職員工低於官方的貧困線，人數超過全職員工的三倍。

情緒抑鬱意味着貧困，在經濟衰退和復興期間，更多的美國人陷入貧困，忍受裁員和轉成兼職工作帶來的創傷，這是很多人產生抑鬱感的原因，也是經濟仍未恢復到衰退前水平的原因。(實習編輯：黃珊 審核：譚利婭)