蘋果公司遭前僱員起訴 被指剋扣員工薪水

【環球網綜合報道】美國《赫芬頓郵報》7月30日報道稱，科技巨頭蘋果公司在美國被指控剋扣員工工資。兩名前僱員上週對其提出起訴，稱蘋果公司要求員工在午飯及下班前進行安檢，這耗費員工一定時間，但這一過程卻不會納入薪酬統計時間，這就使員工應得的薪水有所減少。

前僱員阿曼達•弗勒金(Amanda Frlekin)表示，當她吃午餐或回家時，都必須接受安檢，自己的個人物品和提包都需接受檢查。而蘋果公司進行此檢查是為了防止員工將iPhone或其他電子產品帶出。

儘管弗勒金的律師稱，蘋果安檢只需要每週50分鐘，但是他們預估，她一年的損失為1500美元。另一名原告迪恩•派勒(Dean Pelle)稱，其薪水因安檢時間減少了1400美元。

2010年，亞馬遜承包商也遭到倉庫工人類似的起訴，稱他們需要排隊等25分鐘，安檢人員才可以檢查結束。報道指出，

這些案例突出了在高利潤的科技公司的一個分佈趨勢。硅谷用高額薪水、利潤高的股票期權和辦公室津貼補償高管和藍籌工程師，然而對於普通工人則“節省開支”。(實習編譯：陳雪梅， 審稿：李娜)