核心人員已人去樓空 紐銀西部基金尚能飯否？

中國經濟網北京8月14日訊 紐銀西部不僅陷在虧損的漩渦中難以自拔,投委會成員的接連出走,又讓紐銀西部慘遭“釜底抽薪”,這可能對紐銀西部旗下基金的投研決策造成重大影響。而即便有新基金經理上任,能否給投資者帶來像樣的回報也仍是未知。

據統計,合資基金公司的高層人才流動頻率,遠高於中資同行。紐銀梅隆西部基金公司近來就碰上了核心投研人才告罄的困境。2012年12月28日,紐銀西部基金籌辦人之一、第一任總經理胡斌辭職。2013年2月,原招商基金副總陳喆接任總經理。但2013年上半年合資基金只有600萬的營業收入,持續的兩年的虧損仍未扭轉。

2013年7月初有媒體報道,紐銀穩健雙利債券、紐銀穩定增利債券基金經理李健也向公司遞交辭職報告。而記者查詢紐銀西部官方網站發現,公司至今仍未披露李健的辭職信息。據證券日報報道,截至7月28日,李健並沒有如願離開紐銀西部基金公司,辭職流程中的相應程序“牽絆”住了李健的辭職進展,紐銀西部在審查等環節為難李健。紐銀西部挽留人才,迴避基金經理離職的方式真是與眾不同。

而一旦李健得以離開,即意味着,紐銀西部只剩下投資副總監兼基金經理閆旭一人。還有消息稱,李健的離去讓獨木難支的閆旭也萌生退意。一旦真如此,紐銀西部將面臨只有4只基金產品、卻沒有基金經理的空殼險境。

紐銀西部自2010年成立以來,除李健和閆旭外,還有過一位基金經理趙憶波,曾與閆旭合管紐銀新動向。紐銀西部投委會共6名成員,除了董事長安保和及兩位列席委員,另外3位成員即是3位基金經理——閆旭、李健、趙憶波。

今年5月7日,趙憶波因“公司業務調整”不再擔任基金經理。在卸任之前,趙憶波仍是投委會成員。目前,趙憶波是否仍留在投委會還是未知數,如果李健、閆旭先後辭職,投委會成員可能僅剩董事長及兩位非投研層面的列席委員,這將對紐銀西部旗下基金的投研決策造成重大影響。

核心人員大面積流失,對任何一家公募基金而言都是沉重打擊。紐銀西部對此顯然有所認識,不得不加快招兵買馬的速度。早在今年一季度末,紐銀基金的官網上就掛出了大量招聘人才的告示,但目前仍有大量的崗位空缺。即便名義上度過人才危機,新任基金經理能否勝任,帶給投資者像樣的回報,仍要打上一個大大的問號。(記者 魏京婷)