巴西起訴三星企業違反勞動法 要其支付逾6億賠償金

巴西勞工部14日對韓國三星公司一家企業提起訴訟,指控它嚴重違反巴西勞動法,損害了員工身體健康,要求對員工損失支付2.5億雷亞爾(約合6.6億元人民幣)的賠償。

涉訟企業位於巴西北部馬瑙斯自由區,是三星公司分佈在全球的25個最大工廠之一,共僱用當地員工5600人,生產向拉丁美洲地區供應的智能手機、、液晶電視等產品。

這家企業被控無視勞動法有關工作時間、休息休假的規定,迫使員工每日工作最高達15小時,而且曾連續最多27天沒有休息。此外,工廠惡劣,工人往往要在組裝平台前站着工作10個小時以上。

這家企業還被控無視巴西有關勞動安全衞生的規定,強行提高產品速度,如要求員工在65秒時間內完成組裝一部液晶電視。緊張的勞動導致廠內多發骨骼、肌肉疾病,許多工人都不同程度患有慢性肌腱炎和滑囊炎。

訴狀還指出,超出體能的工作導致該企業員工怨聲載道,僅在去年一年裏,就有2018人要求辭職。員工們還曾多次向當地政府投訴,但這家三星企業無視有關部門建議,依然我行我素。

巴西規定之嚴格世界聞名。在訴訟提起當日,三星企業即發表新聞公報説,在勞動者權益保障、勞動安全衞生與勞動福利上,企業均按國際標準與規範行事。若有不足之處,願意立即改正,希望與巴西勞動部門合作,儘快解決問題。