伯克南領導風格被指應效仿 求一致成下任主席難題

【環球網綜合報道】美國《華爾街日報》8月18日文章稱，美聯儲主席伯克南管理央行期間一直致力追求一致意見的管理風格值得效仿，下任主席的領導風格對美聯儲內部的安定以及美聯儲對外的影響力至關重要。現在的兩位熱門候選人態度均很堅定，無論哪位當選，都將面臨着嚴峻的挑戰。

文章表示，在接近8年的美聯儲管理生涯中，不論是在公開場景還是在美聯儲閉門會議上，伯克南總能讓同事們自由發表言論。在必須做出重大的政策決定時，他常在幕後周旋在18位意志堅定的美聯儲理事和地區銀行行長之間以尋求共同點。伯南克以其追求一致的領導風格而為人所敬。

伯克南卸任後，原本就極其分化的美聯儲是否會更加分裂，下任主席的領導風格則顯得至關重要，同時，主席的領導風格還會對央行、市場以及美國經濟產生重要的影響，因為如果美聯儲所作出的公關承諾缺乏來自該央行內部人員的廣泛支持，承諾就會顯得不可靠。

野村證券首席美國經濟學家Lewis Alexander稱，前瞻性的預測和指導只有使人們相信了才會起作用。如果美聯儲內部沒能達成強烈共識，很難贏得人們的信任。為前美聯儲主席保羅•沃爾克(Paul Volcker)撰寫傳記《沃爾克：堅持的勝利》的William Silber稱，如果美聯儲主席不能獲得絕大多數人的贊同，他的言論影響力不論在國內還是在全球都會受到影響，會對政策造成不確定性，而不確定性會提高一切事情的成本。

前財政部長勞倫斯•薩默斯(Lawrence Summers)和美聯儲現任副主席珍妮特•耶倫(Janet Yellen)是最有希望接替伯克南的兩位候選人。文章認為，耶倫是寬鬆貨幣政策的強烈支持者，薩默斯也是意志堅定，據理力爭。兩人都可能會因極力推動自己的立場而不得不面臨來自其他官員的重重阻力，從而使得美聯儲內部變得更加分裂動盪。

在文章看來，這種領導方式要麼會帶來迅速大膽的央行政策行動，要麼會帶來關於市場動盪的怨言，使人們對美聯儲新主席能否完整地執行政策感到不確定。關於當選後如何使美聯儲內部達成一致意見，耶倫和薩默斯均未做出評論。

《華爾街日報》曾對民間經濟學家做了一項調查，結果顯示有23人認為耶倫在促成一致意見上能力最卓越，只有1人將此票投給了薩默斯。雖然耶倫比薩默斯更低調，由於極力支持寬鬆貨幣政策，她與一些反對債券購買計劃的美聯儲同事存在意見分歧。不管二人何人當選主席，都將面臨着嚴峻的挑戰。(實習編譯：駱文英， 審稿：李娜)