阿里宣佈合夥人制 28名合夥人主要來自管理層

近日來圍繞阿里巴巴集團“合夥人”制度的種種猜測和分析終於獲得官方確認。阿里巴巴集團昨日宣佈，已經在該公司內部試運行三年的合夥人制度即日起正式對外亮相，相關章程和規則將於近期公開。

外界認為，阿里巴巴合夥人制度是為上市而專門設置，目的是保證阿里巴巴上市後管理層對公司的控制權。目前，阿里巴巴集團傳言中的IPO仍未見有實質性動作，仍在與港交所進行磋商，但市場公認這只是時間早晚問題。

阿里集團昨日確認，在過去三年內，經過三輪提名及甄選，阿里巴巴集團目前已經有28名合夥人。據透露，該集團在過去的三年間，針對相關合夥人的章程，以及產生的過程均進行了長期和激烈的討論，並積累了很多經驗。

阿里巴巴集團董事局主席馬雲在針對員工的信件中宣佈了上述消息。

值得注意的是，阿里選擇在9月10日即該公司創立14週年之際公佈上述消息。1999年的9月10日，阿里巴巴集團於杭州成立，彼時擁有18名創始人。此後每年此時，阿里巴巴都會有一定程度上的變革舉措推行。

據阿里集團表述，其合夥人的產生必須基於，“在阿里巴巴工作五年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司發展有積極性貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。

而根據記者初步掌握的名單，目前阿里28名合夥人當中，其成員絕大多數來自於當前的管理團隊。據稱，阿里巴巴集團不會就合夥人人數設定限制。

目前，馬雲大概持有阿里巴巴7%的股權，軟銀和雅虎分別持有36.7%和24%的股權。此前諸多分析認為，阿里巴巴集團合夥人制度設計的目的在於更好的控制這家公司。但阿里巴巴集團則強調，上述制度的出發點，並非是單純基於商業的考量，而是源自於該公司對自身體系變革和制度升級所需。