美媒：耶倫若當選主席將為美聯儲增加強硬色彩

【環球網報道 記者 李娜】美國《華爾街日報》9月23日報道稱，作為最可能接替伯南克擔任美聯儲下任主席的人選，現任美聯儲副主席珍妮特•耶倫(Janet Yellen)可能帶來一種高要求和更具進取心的領導風格，這將與伯南克低調和含蓄的風格形成鮮明對比。

曾擔任美國財政部長的勞倫斯•薩默斯一度成為伯南克的最可能接替者，那時他略顯好鬥的風格受到廣泛注意。相比之下，耶倫被認為行事較為温和，能更好地促成共識。在薩默斯宣佈退出角逐後，目前，耶倫成為競爭中的領先者，她的領導和管理風格正受到更加密切的關注。

許多美聯儲的僱員給予擔任副主席的耶倫高度評價，認為她是一名具有敏鋭頭腦的得力領導者。不過，根據對近年來與耶倫共事過的超過12名美聯儲現任和前任僱員以及政府官員的採訪，耶倫曾與其他人有過沖突，並給人留下了一些處事風格強硬的感覺。

多數人均認為耶倫對工作要求嚴格，非常注重細節。與耶倫一同參加過政策會議的人稱，耶倫在這些會議上彬彬有禮，嚴肅認真且準備充分。這些人表示，耶倫強烈支持美聯儲的寬鬆貨幣政策，因此有時會和持反對意見者辯論。

曾在美聯儲短暫任職的Dick Anderson表示，耶倫粗暴強硬的風格可能比較適合電視劇《廣告狂人》所描述的上世紀60年代，與現代辦公室環境有些格格不入。知情人士透露，Anderson和耶倫曾就一項計劃發生爭執，當時Anderson提議削減地區聯儲行支出，耶倫認為這超出了他的職責範圍並予以回絕。Anderson稱，耶倫的風格與伯南克截然相反，無法很好地領導美聯儲。美聯儲一名發言人對此不予置評。

不過，舊金山聯儲行行長John Williams 4月份接受採訪時表示，耶倫是一個很能促成共識的人。Williams稱，耶倫兩年前幫助美聯儲擬定一份重要“目標聲明”的過程就是例子。不過，一些美聯儲現任和前任僱員稱，耶倫一直是一個反響兩極化的人物。