安倍政權認可黑色企業行為 意在擴大解僱範圍

【環球網報道 記者 王歡】據日本Record Japan網站10月16日報道，國家戰略特區是日本安倍政權制定的成長戰略制度之一，在該制度的作用下，日本企業的隨意解僱職員、無加班費等黑色企業行為也將獲得安倍政權的認可，如果企業實施無加班費制度獲得國家的允許，那麼便可降低企業解僱職員的難度，這就是所謂的“解僱特區”。

日本國家戰略特區制度改革有關人士指出，解僱特區的主要對象擬圍繞包括律師、註冊會計師等具備專業資格的人士以及取得碩士、博士稱號的高級人才。

對於這樣的範圍設定，安倍政權到底是何目的呢？對此日本勞動律師團主任幹事棗一郎進行了解讀，他指出：“所謂千里之堤潰於蟻穴，一旦解僱特區獲得認可，就將變成‘蟻穴’，解僱範圍很可能隨之擴大“。

另一方面，日本首席經濟學家山田久則對安倍政權的這種解僱措施能否促進日本經濟的振興表示懷疑，他指出：“僱傭制度的變更必須以勞資雙方達成一致為前提，為此，日本政府做到以下3點，振興企業、提升勞動者薪資以及為失業者提供再就業崗位，如果撇開以上3點，那麼日本經濟活力將無法回升。”