年薪200萬不夠 彭淮南要求鬆綁台灣公營銀行人事

中新網10月17日電 台灣當局“央行總裁”彭淮南及台灣財政部門負責人張盛和，17日不約而同在台灣行政機構會議時針對公營銀行與一般銀行薪資有落差，要求當局應該要鬆綁公營銀行人事，提升待遇。

據台灣東森電視台網站報道，台灣當局行政機構17日召開第3367次機構會議，“金管會主委”曾銘宗就推動台灣銀行積極佈局亞洲市場拓展據點作報告，擬訂加強國際監理合作、鬆綁法規程序、培訓國際人才、建置海外佈局數據庫等措施，協助台灣銀行積極佈局亞洲，期許未來3至5年能促成1至2家銀行成為具指針性的亞洲區域性銀行。

台灣行政機構負責人江宜樺會後裁示，要求相關單位應積極推動，強化金融服務輸出的競爭力。

而行政機構發言人鄭麗文會後轉述，彭淮南及張盛和也在會中提議，當局應該要鬆綁公營銀行人事，提升待遇，張盛和舉例説明，一般公營銀行經營階層約200餘萬(新台幣，下同)年薪，官股銀行則有500、600萬，但民營銀行高達3000萬元，公營銀行的高階主管待遇確實偏低。

對此，江宜樺認為鬆綁公營銀行人事、提升待遇，確實有助延攬優秀人才，提高公營銀行的營運績效，他請財政部門積極研議，並主動對外説明；同時，希望其他財經部門同仁在面對外界質疑相關改革時，也能採取相同立場，為台當局應做的事勇於辯護。