人社部：希望參保者自願延長養老保險繳費

近日,有媒體稱多部委和專家在閉門會議上達成了延長養老保險15年繳費年限的共識。對此,昨天人社部副部長鬍曉義稱,具體政策還在研究,但他表示,希望職工和居民參保者在有能力時先自願增加繳費年限。

回應1 延長繳費年限?

希望自願延長繳費年限

近日,有媒體報道稱,多部委組織專家針對養老制度改革召開閉門會議,並已就延長養老保險15年最低繳費年限達成共識。胡曉義説,有關部門確實召開了這次會議。不過達成共識的主要是來自4家國內和3家國際研究機構的專家。相關部門並沒有發表具體意見。

但胡曉義也表示,要完善社保待遇與繳費緊密聯繫的激勵機制,強化多繳多得、長繳多得的機制。因為繳費年限與待遇是直接關聯的,繳費時間越長,待遇相對越高。胡曉義稱,希望職工能在整個職業生涯中都繳費,居民參保者在有繳費能力時也持續繳費。

回應2 延長退休時間?

因爭議較大暫無定論

針對社會熱議的延遲退休問題,胡曉義稱,因問題爭議較大,還暫無定論。胡曉義説,針對這個問題目前仍只侷限在“延長退休時為了解決養老金收支平衡問題”角度比較狹窄。

胡曉義表示,去年我國新增勞動力首次出現了下降情況,中國勞動力已結束了無限供給時代。因此不能再無限制地使用勞動力,必須節約人力資源,使勞動力發揮更大效率。胡曉義表示,目前我國以解決青年就業為重點,國家今後應着眼於放在開發中老年就業崗位方面,更好地支持中老年人就業。

回應3 養老“雙軌制”?

重點改革機關事業單位

胡曉義透露,為實現社保制度更加公平,下一步人社部的工作重點首先就是改革機關事業單位養老保險制度。人社部也會及早提出合理建議,但目前並軌問題暫無明確時間表。

胡曉義説,“雙軌制”“待遇差”問題的存在雖然有歷史的、客觀的原因,但如差距過大,必然導致社會不公。要在不斷提高企業退休人員基本養老金水平的同時,改革機關事業單位養老保險制度。

胡曉義提出,首先是建立社保待遇的正常調整機制。以工資增長、城鄉居民收入水平提高、物價變動等為重要參數,統籌考慮各類羣體,形成有規劃、有規則的調整社保待遇的機制。