美網站列員工荒唐請假理由 包括車被蜜蜂包圍等

【環球網綜合報道】美國人的創意精神不僅體現在發明創造上，連向老闆請假也極富想象力。據美國“僑報網”10月27日報道，在美國求職網站公佈的最新研究報告中，列出了僱主們認為最荒唐離奇的請假理由，其中包括被蜜蜂包圍汽車、假牙飛出車窗外、因戒煙情緒鬱悶等。平均而言，員工缺勤要消耗美國僱主基本薪資支出的35%。

據悉，美國求職網站“CareerBuilder”本週末公佈了一份針對員工請假的最新全國性調查，過去一年中，有近三分之一的員工沒有生病卻請病假翹班，略高於前一年的30%。另外，有30%的員工身體不適卻仍堅持上班，以便把病假用在感覺良好的時候。這次全國性的網絡調查由全球發展最快的市場研究公司—哈里斯互動，在2013年8月13日至9月6日間完成。樣本包括非政府部門各行業、不同規模公司內的3484名全職僱員，及2099名人事經理和人力資源專家。

報告顯示，僱主們在現實生活中遇到的最令人匪夷所思的請假理由包括：被一羣蜜蜂包圍了車子;在高速路上開車時，假牙飛出了車窗外;最喜歡的橄欖球隊週日輸了球，需要週一來恢復心情;正在戒煙，情緒鬱悶;自家門窗被膠粘死無法出門;咬到了舌頭不能説話;晚餐火雞中的化學成分令其昏睡錯過了輪班時間;接到電力公司威脅電話要向聯邦調查局報告;假眼球掉出了眼窩;自己迷路到了另一個州;無法決定穿什麼去上班等。“這些理由很有趣，但員工缺勤對僱主來説是相當嚴重的問題。”員工缺勤管理公司“太平洋資源”(PacificResources)副總裁珀迪(PatriciaPurdy)説，“平均而言，員工缺勤佔了僱主基本薪資支出的35%。如果有人沒來工作，老闆得給其他幫忙的員工支付加班費，有時要花錢請代班員工，並自行吸收生產力降低所增加的成本。”

寒冷的天氣和節日壓力會影響人們的缺勤率。三成僱主注意到員工在假期期間請病假越來越多，19%僱主説12月請病假的員工最多，其次是1月和2月。除了真的生病之外，只有24%受訪者利用病假去看醫生，其他最常見的真實請假理由是：不想去工作33%)、需要放鬆28%、補覺19%，或是辦其他雜事14%。30%的僱主會確認員工請假理由的真偽，64%要求提供醫生證明，48%打電話給員工，19%檢查員工的社羣網站，17%讓同事打給請假員工，15%特地開車經過員工的家門。

調查指出，由於技術的進步，休病假的日子不再總是意味着可以完全休息，20%的被調查者説，他們即便打電話請了假，結果還是要在家中工作一整天。部分老闆允許員工靈活使用病假，但仍有16%的僱主曾開除説謊請病假的職員。(實習編輯：王之璞 審核：譚利婭)