美網站列員工荒唐請假理由 包括車被蜜蜂包圍等
作者:谭利娅
【環球網綜合報道】美國人的創意精神不僅體現在發明創造上,連向老闆請假也極富想象力。據美國“僑報網”10月27日報道,在美國求職網站公佈的最新研究報告中,列出了僱主們認為最荒唐離奇的請假理由,其中包括被蜜蜂包圍汽車、假牙飛出車窗外、因戒煙情緒鬱悶等。平均而言,員工缺勤要消耗美國僱主基本薪資支出的35%。
據悉,美國求職網站“CareerBuilder”本週末公佈了一份針對員工請假的最新全國性調查,過去一年中,有近三分之一的員工沒有生病卻請病假翹班,略高於前一年的30%。另外,有30%的員工身體不適卻仍堅持上班,以便把病假用在感覺良好的時候。這次全國性的網絡調查由全球發展最快的市場研究公司—哈里斯互動,在2013年8月13日至9月6日間完成。樣本包括非政府部門各行業、不同規模公司內的3484名全職僱員,及2099名人事經理和人力資源專家。
報告顯示,僱主們在現實生活中遇到的最令人匪夷所思的請假理由包括:被一羣蜜蜂包圍了車子;在高速路上開車時,假牙飛出了車窗外;最喜歡的橄欖球隊週日輸了球,需要週一來恢復心情;正在戒煙,情緒鬱悶;自家門窗被膠粘死無法出門;咬到了舌頭不能説話;晚餐火雞中的化學成分令其昏睡錯過了輪班時間;接到電力公司威脅電話要向聯邦調查局報告;假眼球掉出了眼窩;自己迷路到了另一個州;無法決定穿什麼去上班等。“這些理由很有趣,但員工缺勤對僱主來説是相當嚴重的問題。”員工缺勤管理公司“太平洋資源”(PacificResources)副總裁珀迪(PatriciaPurdy)説,“平均而言,員工缺勤佔了僱主基本薪資支出的35%。如果有人沒來工作,老闆得給其他幫忙的員工支付加班費,有時要花錢請代班員工,並自行吸收生產力降低所增加的成本。”
寒冷的天氣和節日壓力會影響人們的缺勤率。三成僱主注意到員工在假期期間請病假越來越多,19%僱主説12月請病假的員工最多,其次是1月和2月。除了真的生病之外,只有24%受訪者利用病假去看醫生,其他最常見的真實請假理由是:不想去工作33%)、需要放鬆28%、補覺19%,或是辦其他雜事14%。30%的僱主會確認員工請假理由的真偽,64%要求提供醫生證明,48%打電話給員工,19%檢查員工的社羣網站,17%讓同事打給請假員工,15%特地開車經過員工的家門。
調查指出,由於技術的進步,休病假的日子不再總是意味着可以完全休息,20%的被調查者説,他們即便打電話請了假,結果還是要在家中工作一整天。部分老闆允許員工靈活使用病假,但仍有16%的僱主曾開除説謊請病假的職員。(實習編輯:王之璞 審核:譚利婭)