新加坡將推新法令管理騷擾現象 包括職場騷擾

【環球網綜合報道】據新加坡“聯合早報網”11月19日報道，新加坡明年初將在國會提呈法案修改相關法令或推出新法令，以加強法律制裁，改善騷擾情況，這包括校園及青少年欺凌和騷擾、網絡騷擾和欺凌、職場性騷擾及盯梢。

新加坡外交部長兼律政部長尚穆根18日在一場研討會上説，律政部過去一兩年已經就騷擾課題進行很多研究和調查，待收集到專家學者的意見後，將交由總檢察署草擬相關法令，尚不能確定將推出全新的法令，還是修正現有法令。

不過他表示，雖然之前主要考慮修訂現有的幾項法令，但昨天討論會上多數人支持制定一項獨立的新法令，所以他表示會考慮。

他引述民情聯繫組(REACH)的最新調查説，多數人(87%)希望看到騷擾他人者受到法律嚴厲的制裁;超過八成的調查者認為網絡騷擾是嚴重課題，並認為不論是網絡還是非網絡的騷擾行為，一律都應受更嚴厲的懲罰。

雖然要制定法律以保護更多人免受騷擾，但尚穆根指出，即使有了相關法令，他希望法律是解決問題的最後途徑。他説，如果覺得受到騷擾，受害者應先通過個人力量維護自己的法律權利，用其他方式來糾正有關的情況或作出澄清。如果不行就採取民事行動，再不行才報警。“刑事法是第三，也是最後(解決問題)的階段。”

他指出，要動用到法律的通常是比較嚴重的個案，如受害者覺得受到威脅或虐待。

李光耀公共政策學院屬下的政策研究所昨天在豪晶酒店舉行研討會，一些主講者提議，如果能推出獨立的反騷擾法令，將能傳遞有力的信息;也有學者建議設立仲裁機制去解決騷擾投訴，避免出現涉及騷擾的案件氾濫，加重司法及執法人員的負擔。

在談到校園欺凌問題時，律政部兼教育部高級政務部長英蘭妮在接受記者訪問時説，近年來社交網絡興起，意味着學生可能遭受網絡欺凌。對於未成年人，不能利用嚴厲的法律制裁，而是要通過教育和品格教育，並讓教師與家長協力，更好地處理這類問題。

當地婦女行動及研究協會執行董事林淑美也提呈一份2000多人簽名的請願書給部長，希望當局推出更多對付職場騷擾的條令，也讓僱主扮演更積極的角色。

另外，有1009名滿15歲的新加坡居民上個月接受民情聯繫組的調查。超過八成受調查者認為，法庭應獲得更大的權力，能下令當事人把造成他人痛苦、憂慮或驚恐的相關網絡言論取下。他們也認為，人們應有法律上的權利，可要求網上就有關他們的不實事實作出更正。(實習編輯：尹瑩  審核：譚利婭)