日本工薪階層退休金大幅減少 5年減少超1成

【環球網報道 駐日本特約記者 郭桂玲】據日本《新華僑報》網11月22日消息，近日，日本厚生勞動省公佈的一項調查報告顯示，受企業控制工資和退休金資金運用環境惡化影響，日本民間企業的工薪階層退休金大幅減少，5年內減少超過1成。

據日本《讀賣新聞》消息，11月21日，日本厚生勞動省公佈了就業條件綜合調查報告。報告顯示，最近5年內，在日本民間企業工作的上班族退休金減少1成以上，大幅減少。厚生勞動省分析稱：“這主要是受到企業控制工資和退休金資金運用環境惡化影響。”

日本厚生勞動省以擁有30名職工以上的約15萬家民間企業為對象，實施調查。共有4211家企業回答。調查顯示，擁有35年工齡的職工退休情況下，大學學歷的管理、事務、技術崗位職工退休金比2008年上次調查時減少13.4%，為2156萬日元(約合130.09萬元人民幣)。高中學歷管理、事務、技術崗位職工退休金比2008年減少12.2%，為1965萬日元(約合118.56萬元人民幣)。操作工和銷售員等在現場工作的高中學歷職工退休金比2008年減少26.6%，為1484萬日元(約合89.54萬元人民幣)。

並且，企業規模不同，職工退休金減少幅度也有差別。中小企業(100~299人)大學學歷的管理、事務、技術崗職工退休金比2008年減少34.0%，為1383萬日元(約合83.45萬元人民幣)。小企業(30~99人)高中學歷的管理、事務、技術崗職工退休金也比2008年減少26.4%，為1268萬日元(約合76.51萬元人民幣)。