微軟員工所期待的CEO是誰？答案是託尼·貝茨

12月2日消息，據國外媒體報道，微軟尋求新CEO的行動已經逐漸公開化，今年9月，福特CEO艾倫·穆拉利被認為是最適合的人選。

彭博社的迪娜·巴斯（Dina Bass）和卡羅爾·海默維茨（Carol Hymowitz)認為穆拉利是最合適的外部人選，而微軟服務器與工具部門總裁薩蒂亞·那德拉（Satya Nadella）則是最適合的內部人選。

穆拉利讓許多人摸不着頭腦。他並不是科技人才，也不善於幻想，所以選擇他似乎並不是長久之計。

支持穆拉利的理由是，他為波音和福特作出了巨大的貢獻。微軟需要一位敏捷的經理人來重塑公司，而穆拉利正是可以讓這些成為現實的人。

那德拉成功地運行了微軟最具前景的新業務，所以他作為最佳內部人選是有理由的。並且，微軟是一個真正的企業公司，所以提升那德拉是很有意義的。

雖然這兩位似乎是董事會最青睞的人選，但是，據一名微軟工作人員稱，當微軟收購Skype時來到公司的是託尼·貝茨（Tony Bates），他才是最佳的內部人選。這名工作人員稱微軟內部員工支持貝茨成為下一任CEO。

AllThingsD的卡拉·斯維什（Kara Swisher）稱她也聽到了同樣的消息。她稱幾乎在硅谷的所有人都認為微軟應該選擇貝茨作為下任CEO。

支持貝茨的理由是：他在微軟既是內部工作者也是外部人員。他是內部工作者是因為他已經在公司工作兩年了，説他是外部人員也是因為他僅在公司工作兩年，這並不是一段很長的時間。他擁有運行Skype的客户資源和移動技能。他之前為思科工作，所以他懂得大企業的運作系統。

反對貝茨的理由是：他運行Skype的時間不足一年，而他從未領導過一個像微軟這樣的大型上市公司。斯維什稱他從未掌管過微軟的重大項目，所以他擔任微軟下任CEO的機會可能不大。

斯維什聽到的言論是這樣的：

超過十多名硅谷領導人，以及微軟的幾位高管，都認為下任CEO只有一個人選：託尼·貝茨。

其中一位稱，貝茨擁有所有的有利條件，這使他成為“各方人才中最好的候選人”。

另一位熟悉微軟的知情人士稱：“選擇託尼是一種大膽的行為，這相當於微軟向科技領域宣佈其已經準備好挑戰。僅當董事會需要一名不知該做什麼的過渡性人物時，他們才會選擇穆拉利。