台當局搶救人才 要求一個月內見成果

據台灣媒體報道，江宜樺今年三月指示在“行政院”層級成立人才會報，盼跨部門每季提交新進度，藉短、中、長期方案，多管齊下解決台灣的人才問題。昨天，“教育部”提交的十年期“人才培育白皮書”獲得通過，江宜樺也盼“經建會”提出的“人力加值培訓產業發展規劃構想”，能及早形成上路方案。

“經建會”所提構想，旨在民間催生培訓產業。相關官員説，預估到2020年，台灣具技術專長的中階人力缺口仍高達35萬人，“一些學用落差較大的人，可通過培訓加值自己，”“培訓學校可由私校轉型，比起政府開班授課，民間的培訓機構會更知道產業所需。”近期“經建會”主委管中閔還將邀跨部門商議祭出誘因，讓民間樂意催生與愛用培訓機構。

外傳“經建會”在會中報告過於冗長、見樹不見林，惹惱江宜樺。昨天“政院”發言人鄭麗文澄清，“‘院長’沒有針對任何部會或任何人有情緒性發言，”不過，她説，江宜樺高度重視人才問題，要求各部會要有效率，“三個月前開會時已交辦工作，但相關部會效率不夠快，‘院長’要求一個月內要有具體成果。”

搶救人才，台灣黨政部門動起來。“教育部”今天可望對外公佈十年期的人才培育白皮書。國民黨中常會並安排“教育部長”蔣偉寧報告“人才培育政策規劃”，黨主席馬英九將做出裁示。