外企現裁員潮：惠普中國區裁員比例或高達20%

央廣網財經北京12月14日消息 據經濟之聲《天下公司》報道，一提起IBM、強生、惠普這些世界級大企業的員工，腦海裏的印象都是西裝革履、出入高檔寫字樓、五星級大酒店、拎着手提電腦包，打電話夾雜着英文法語的精英階層，可最近的消息説是這些大企業在紛紛裁員，説一句再見就能輕鬆告別嗎？是這些員工的問題、還是這些企業發生了什麼變化？

年底將至，一些公司人在盤算着年終獎、年底休假，不過也有一些公司人擔心着自己的崗位，與往年不同，今年擔心自己被裁的員工主要集中在外企。隨着中國經濟增速放緩，部分外企全球市場中的大中華區利潤也出現了不同程度的縮水，為了削減成本，惠普、強生、IBM、聯合利華等多家外企不約而同的選擇了裁員。

明年底將在全球完成2.7萬裁員的惠普公司宣佈，中國區裁員比例可能高達20%。裁員是新CEO惠特曼上任以來一直堅持的"削減成本"的重要部分。相關負責人表示：“20%的裁員比例並不屬實，這次受到影響的員工只佔中國惠普員工總數很小的比例。”

一位前惠普員工表示，裁員已經是PC行業大趨勢，至於中國區，其實在全球份額中佔比一直不大。他表示，包括之前聯想還有一些其他的公司，都有變相的裁員，之前惠普全球員工達30多萬，微軟才5萬。

由於財報不佳，國際商業機器公司IBM啓動全球裁員，據估算裁員規模6000到8000名員工，中國區也不能倖免。今年10月，IBM在財報説明會上對分析師們説，中國的需求已經放緩。IBM中國區公關部負責人也説：“技術產業不斷髮生變化，轉型是IBM業務模式中必要的特質，因此，某種程度的員工重組會成為我們業務的持續要求。”

快銷品巨頭—聯合利華三季度業績下滑，尤其是以中國為代表的新興市場，聯合利華總部開出了2000餘張解僱通知書，中國區也會有人員的局部調整。儘管宣佈裁員，但聯合利華表示，不會減少對中國市場的投入。

另外，很多外企也縮減了招聘崗位，據智聯招聘統計，今年總體招聘數量上升了約30%，但外企招聘職位數量下降了5%。