成都堅決杜絕區縣和鄉鎮幹部當“走讀生”

成都市正以“走基層”活動為抓手，針對縣鄉幹部“走讀”問題開展專項治理，用解決問題的實效推動第二批教育實踐活動預熱升温

活動開展以來，1300多名縣處級幹部、1.1萬多名縣處級以下縣鄉幹部下村入户，已累計走訪羣眾近15萬人

■嚴格落實領導幹部離開工作地請銷假制度和報告制度

■逗硬執行夜間和節假日領導幹部坐班、帶班制度

■嚴格公車使用管理

■建立直接聯繫羣眾制度，遠離“走讀”

■選人用人向基層傾斜、向主幹線傾斜

■對頂風違紀的“走讀”幹部從嚴處理

■因“走讀”造成工作失職、後果嚴重、影響惡劣的，追究黨紀政紀責任

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“區領導居住地不在新都的，即日起在工作日原則上要住在新都；鎮(街道)黨政班子成員居住地不在當地的，即日起在工作日原則上要住在當地”，新都區要求領導幹部帶頭開展基層大走訪，以“走基層、解難題、辦實事、惠民生”實際行動摒棄“走讀”思想、“走讀”行為。

這是成都專項治理縣鄉幹部“走讀”的縮影。成都商報記者昨日從市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室獲悉，成都正以“走基層”活動為抓手，針對縣鄉幹部“走讀”問題開展專項治理，用解決問題的實效推動第二批教育實踐活動預熱升温。活動以來，1300多名縣處級幹部、1.1萬多名縣處級以下縣鄉幹部下村入户，累計走訪羣眾近15萬人。

各地領導 帶頭自查“走讀”問題

武侯區、崇州市、蒲江縣等地提出，治理“走讀”問題是第二批教育實踐活動的“開場白”；彭州市黨員幹部表示，要全力出實招、真治理，切實將“走讀”問題治理到位……活動開展以來，成都各地紛紛通過組織專題學習、開展專題討論和領導帶頭自查等方式，聚焦縣鄉幹部“走讀”問題。

成都各地黨委領導班子及班子成員也通過專題學習會、黨員幹部大會等途徑，向本地黨員幹部羣眾公開表態，從自己查起，身體力行、率先垂範。如：龍泉驛區領導幹部就帶頭對照“五好乾部”標準自查“走讀”問題，武侯區領導幹部也結合專題討論現場自查“走讀”問題，温江區各級機關領導幹部則帶頭梳理本部門、本區域內存在的幹部“走讀”表現形式。

縣鄉幹部 下訪接訪近1.5萬人

以“走基層”擠壓“走讀”、以“解難題”削弱“走讀”、以“辦實事”破解“走讀”，活動開展以來，成都堅持聯繫各地實際，找實“走讀”問題表現形式，以“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的實際行動摒棄“走讀”思想、“走讀”行為。

各地領導幹部紛紛帶頭開展基層大走訪，把縣鄉幹部的“走讀”時間變為深入羣眾訪民情時段，擠壓“走讀”的生存空間。同時，各地還實施了民生訴求、穩定工作和困難羣眾“三本台賬”問題管理，把縣鄉幹部納入具體責任人、明確整改時限，並通過解決羣眾實際問題和困難，增強黨員幹部責任心，削弱貪圖舒適安逸的“走讀”思想。活動開展以來，縣鄉幹部已下訪接訪近1.5萬人。

在“辦實事”破解“走讀”方面，成都則推動縣鄉幹部與羣眾建立幫扶對子，為羣眾辦實事好事。活動開展以來，全市已建立一對一幫扶對子近2.4萬對，直接覆蓋羣眾近4.6萬人，解決民生難題近1.5萬件。其中，崇州市5819名黨員幹部分別與17.65萬户羣眾、937家企業結對交友，覆蓋羣眾62.78萬人。

離開工作地 要請假和報告

郫縣要求，帶班縣領導對鎮(街道)以及公安、應急等部門領導帶班在崗狀態進行抽查和明察暗訪。這也是全市建立長效機制治理“走讀”癥結的一項具體舉措———嚴格落實領導幹部離開工作地請銷假制度和報告制度，逗硬執行夜間和節假日領導幹部坐班、帶班制度。同時，成都還通過嚴格公車使用管理、建立直接聯繫羣眾制度、鮮明重視基層的選人用人導向和加大問責力度等方面，健全管理和工作制度，用制度的剛性持之以恆地治理縣鄉幹部“走讀”問題。其中，成華區就建立了6個分片監督檢查組，通過現場抽查、明察暗訪等形式，檢查公車使用情況。

建立直接聯繫羣眾制度，遠離“走讀”。統籌掛包幫、聯村幫户等聯繫羣眾制度，建立“五進”活動制度，讓縣鄉幹部更多走近羣眾。

鮮明選人用人導向方面，樹立向基層傾斜、向主幹線傾斜的導向，強化對錶現突出幹部的激勵，加大從基層選拔幹部力度，加強對基層幹部工作、生活及家庭的關心和幫助。

加大問責方面，成都將監督檢查貫穿專項治理全過程，嚴格要求、嚴格監督、嚴格問責。對頂風違紀的“走讀”幹部從嚴處理，對因“走讀”造成工作失職、後果嚴重、影響惡劣的幹部，將依紀依法追究黨紀政紀責任。