南京：市區機關領導任現職10年必須換崗

南京市正在進行新一輪幹部“換崗”工作，對領導幹部交流工作提出了強制性要求，市級機關部門領導班子正、副職任現職10年的必須要“挪位子”，機關部門裏的“夫妻檔”有一方要“挪地方”。這輪幹部交流工作將於明年2月底前完成。

幹部交流細則

1、市級機關部門領導：正、副職任現職滿10年的要交流

2、市級機關部門中層：任現職滿5年的應當內部輪崗

3、區黨政領導班子：同一職位任職滿10年的必須交流

4、領導班子“夫妻檔”：其中一方必須交流

5、開發區領導班子：試行任期制、聘任制，聘期3年

6、鎮街黨政領導班子：任同一職務滿5年應當交流

7、公安、城管等負責人：任現職滿4年必須交流

拒絕服從交流將被就地免職或降職

目前基層站所負責人交流和市級機關部門中層幹部交流已相繼啓動，明年1月中下旬到位，其他方面的交流，明年2月底前全部實施到位。這次的幹部交流是剛性要求，幹部無正當理由拒不服從組織交流決定的，就地免職或者降職使用，屬於後備幹部的，取消後備幹部資格。

1、市級機關部門領導班子

市級機關部門領導班子正職成員，任現職滿10年的，必須交流；副職成員，任現職滿10年的，應當交流。其中，紀（工）委書記、紀檢組長任職滿5年的，應當交流；副職成員，分管工作滿5年的，原則上應在領導班子內部調整分工，情況特殊的，滿7年必須調整分工。

2、市級機關部門中層幹部

市級機關部門中層幹部，任現職滿5年的，或在同一處室連續擔任領導職務滿7年的，或在同一處室工作滿10年的，應當內部輪崗。其中，在本部門任中層正職滿10年的，應當有計劃地安排跨部門交流；從事執紀執法、幹部人事、審計、項目審批、資金管理等工作的中層正職幹部，任現職滿5年的，應當跨部門交流，情況特殊的，滿7年必須跨部門交流。

3、區黨政領導班子成員

區黨政領導班子成員，在同一職位上任職滿10年的，必須交流；在同一地區黨政領導班子中擔任同一層次領導職務滿10年的，應當交流。區紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的領導班子正職成員，在同一職位任職滿10年的，必須交流；新提拔的，一般應易地交流任職。

4、領導班子“夫妻檔”

對於機關裏面的“夫妻檔”，這份意見要求，有夫妻關係，直系血親關係，三代以內旁系血親關係以及近姻親關係，且雙方在同一領導班子內任職，或在同一機關擔任直接隸屬同一領導人員職務，或擔任具有直接上下級領導關係職務，或在其中一方擔任領導職務的機關從事紀檢（監察）、組織、人事、財務、審計工作的，其中一方必須交流。避親交流不受任職時間限制。

5、開發區領導班子成員

對於開發區領導班子成員，這份意見要求其領導幹部試行任期制、聘任制，聘期3年，在同一職位任職滿6年的，應當交流或輪崗，情況特殊的，滿9年必須交流。

6、鎮街黨政領導班子

鎮街黨政領導班子擔任同一職務滿5年應當交流。鎮街黨政領導班子成員，在同一鎮街黨政領導班子中擔任同一職務層次領導職務滿5年的，應當交流，滿10年的，必須交流。

7、公安、城管等

此外，南京市委要求，公安派出所、交警大隊、城管中隊、基層法庭、國土所、工商所等，承擔執紀執法職能、直接服務羣眾的基層站所主要負責人，任現職滿4年的，也必須交流。