台灣白領“薪”情差 連續2年月薪縮水超過千元

中新網12月26日電 據台灣東森電視台網站報道，台灣當局“主計總處”最新公佈2013年事業人力僱用狀況調查，今年8月底廠商提供的職缺中，採按月計薪者的經常性薪資為26693元(新台幣，下同)，較上年減少116元，其中，以專業人員為主的白領族為35953元，較上年的36978元減少1025元，不僅連續2年下滑，且縮水程度更居7大職缺之首。

“主計總處”表示，8月底工業及服務業廠商提供的職缺中，採按月計薪者的經常性薪資減少116元，主要是受制造業、批發及零售業缺工職類與上年差異影響。

就各職類觀察，以主管及監督人員的46863元最高，較上年增加142元；專業人員以35953元居次，但為連續2年下滑，累計近兩年月薪減少1488元。

同時廠商提供按月計薪職缺的經常性薪資縮水的職類還有技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員，今年8月底為23295元，較去年縮水274元，此外，基層技術工及勞力工以21912元最低，但與上年相較，則增加1033元。

若按各行業觀察，以運輸及倉儲業提供的34630元待遇相對最高，其他服務業21986 元最低。

值得一提的是，台灣地區3大科學園區中以南部科學工業園區的“薪”情最好，按月計薪職缺的經常性薪資較上年增加6867 元，為33324元。官員表示，主要是該園區廠商對電子工程師等專業人員需求的增加。

至於新竹科學工業園區廠商提供按月計薪職缺之經常性薪資為31308元，較上年減少5957元，中部科學工業園區為25233元，亦較上年減少4935元，主要是薪資較低的技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員較上年增加。