白宮再次推遲奧巴馬醫保的僱主強制規定 - 彭博社

馬祖爾照片由安德魯·哈雷爾/彭博社提供小企業主再次獲得了奧巴馬醫改僱主強制要求的寬限期。

在七月，白宮表示將會推遲這一強制要求，這是《平價醫療法案》中一個有爭議的部分，最終將要求擁有50名或更多員工的企業為員工提供健康保險或支付罰款。該推遲將要求的時間推遲了一年，至2015年1月1日。

週一，奧巴馬政府表示將把僱主強制要求推遲到2016年，適用於50到99名員工的公司。（少於50名員工的僱主一直是免除的。）擁有100名或更多員工的公司將必須從明年開始為70%的全職員工提供保險，根據一項新規則（PDF），由國税局發佈。

“雖然大約96%的僱主不受僱主責任條款的約束，但對於那些受影響的僱主，我們將繼續簡化合規流程，使其更易於操作，”美國財政部税務政策助理秘書馬克·J·馬祖爾在一份彭博新聞發佈的聲明中表示。

雖然確實只有一小部分美國企業會受到這一強制要求的影響，但第二次推遲可能會讓擔心這一要求會迫使他們解僱員工或將員工從全職轉為兼職狀態的小企業主感到欣慰。

這一延遲也可能有助於緩解因額外的奧巴馬醫保挫折而感到沮喪的企業主： 比承諾的更慢推出的小企業健康選擇計劃，或稱SHOPS，這是小企業可以購買符合健康改革法標準的保險的交易所。