百事公司的“生產力”計劃將進一步減少員工人數 - 彭博社

百事可樂在烏克蘭尼古拉耶夫的瓶裝廠。攝影：文森特·蒙迪/彭博社百事可樂的生產力計劃，首次於2012年宣佈，將再延長五年，從2015年到2019年，這家軟飲料和零食公司週四宣佈。該計劃將每年節省10億美元的成本，百事可樂表示，其中約40%來自裁員，首席財務官休·約翰斯頓在彭博電視上表示。

“這樣的舉措在全球各級別都有人員影響，”百事可樂首席執行官印德拉·努伊在週四的財報電話會議上説。

根據該計劃，百事可樂將增加對製造自動化的投資，關閉一些製造設施，重新設計其在發達市場的分銷網絡以提高效率，分享更多的後台服務，並簡化組織結構。

公司的生產力未能跟上銷售增長。“我們看到機會，因為我們之前在信息系統上的投資，真正使我們的供應鏈和市場進入系統更高效，”約翰斯頓説。“因此，我們將看到各個領域的成本削減機會。”

努伊還表示，公司將為受影響的員工提供“過渡支持”，包括職業培訓援助。

百事公司在2012財年擁有278,000名員工，較前一年的297,000名員工減少。