上大學是浪費，但不去更糟 - 彭博社

每天都有關於失業和就業不足的大學畢業生的新聞報道。根據一份報告，大約48%的美國大學畢業生“從事的工作根據勞工統計局的建議，要求的學歷低於四年制大學教育”，該報告由大學可負擔性與生產力中心於1月發佈。1970年，少於1%的出租車司機擁有大學學位；現在超過15%的人擁有，中心表示。這樣的事實激發了今天在洋葱諷刺報紙上的這條假新聞標題：“大學畢業生是家裏第一個浪費16萬美元的人。”

但是上大學可能有點像人們對變老的説法：不是那麼好，但勝過其他選擇。這就是你應該從週二廣為宣傳的報告中得到的結論，標題為不去上大學的上升成本，由皮尤研究中心發佈。

皮尤報告發現，大學畢業生在經濟福祉和職業成就方面比以往幾代人有更大的優勢：“在幾乎所有經濟福祉和職業成就的衡量標準上——從個人收入到工作滿意度，再到全職就業比例——年輕的大學畢業生的表現優於受教育程度較低的同齡人。”在25到32歲的大學畢業生中，72%的人表示大學已經帶來了回報，17%的人表示未來會有回報。

皮尤報告與勞工統計局的數據一致：根據勞工統計局的數據，1月份擁有學士學位或更高學位的人的失業率為僅為3.2%（PDF），而擁有一些大學教育的人的失業率為6%，僅有高中學歷的人的失業率為6.5%，而高中以下學歷的人的失業率為9.6%。大學畢業生收入也更高（PDF）：2013年最後一個季度，年齡在25歲及以上、至少擁有學士學位的全職工作者的中位數週收入為1219美元，幾乎是沒有大學教育的高中畢業生648美元中位數收入的兩倍。

解釋大學優勢的一種方式是，年輕人在大學中學習的知識提高了他們對僱主的價值，從而增強了收入能力和滿意度。但即使人們在大學中沒有學到任何有用的東西，僱主可能仍然更喜歡大學畢業生。為什麼？因為他們沒有時間或精力去評估每個申請人的優劣。使用畢業生/非畢業生作為篩選機制是方便的。

一個憤世嫉俗的人可能會説，即使你對獲得大學教育沒有興趣，正確的做法也是上大學。這對某些年輕人來説可能是正確的，但並非所有人。那些確實不適合上大學的人不會從中獲得同樣的優勢。強壯的人擁有槓鈴，但購買槓鈴並不會讓你變強。