探討男性和女性為何在晚年選擇自僱 - 彭博社

攝影：托馬斯·巴威克/蓋蒂圖片社當美國人在晚年選擇自己創業時，是因為他們想這樣做，還是因為他們不得不這樣做？對於男性和女性來説，答案是否不同，因為他們的儲蓄水平、其他退休收入來源和風險偏好各不相同？

在越來越多的老年美國人創業的浪潮中，安吉拉·庫爾正在探討這些問題。作為密蘇里大學社會工作學院的助理教授，她研究工作和退休，是首批研究性別差異如何激勵老年人選擇自僱的學者之一。我最近與她談了她的研究發現。以下是我們對話的編輯摘錄。

你發現男性的風險承受能力更強，可能在晚年選擇自僱至少部分是因為這個原因。但老年女性更可能出於必要而選擇自僱，因為她們更不可能有配偶、養老金或之前的高薪工作。

較低的經濟資源似乎表明，自僱對女性來説更多是一種必要，而不是男性。根據幾乎所有先前研究的結果，男性已經更可能冒險選擇自僱。

你查看了來自50歲以上美國人的全國代表性樣本的數據，並將其與新西蘭的數據進行了比較。每個國家的自僱率是多少？

男性在每個國家更有可能自僱。在美國，32.2%的男性和18.5%的女性是自僱。在新西蘭，自僱更為普遍，39.5%的男性和28%的女性是自僱。

是否有因素似乎推動了男性與女性之間的自僱差異？

對於美國男性，較低的職業地位和領取養老金預測了較低的自僱率。然而，對於美國女性則沒有這樣的影響。研究表明，女性可能希望延長她們的工作生涯，以實現因生育和家庭責任而中斷的工作目標。

退休研究表明，女性在退休方面的財務準備遠不如男性，並且在晚年更可能陷入貧困。這是否有影響？

是的。女性可能需要工作更長時間以積累足夠的退休財富。許多人表示他們希望工作更長時間，但許多人在工作中面臨年齡歧視，許多人在尋找新工作時因年齡而處於不利地位，因此自僱對他們來説似乎是一個不錯的選擇。

你研究中的男性更有可能有工作配偶，並且從工作中獲得養老金。聽起來他們將晚年的創業視為一種冒險或財富創造，而不是財務上的必要。

這些男性也有更多的儲蓄來緩衝商業損失或失敗，並且有更多機會參與創業活動。

你發現了什麼其他差異？

獨自生活的女性更有可能成為自僱人士。如果她們對自己的健康狀況評價更好，她們也更有可能成為自僱人士。

男性如果沒有養老金可依賴，更有可能成為自僱人士，但對於兩性而言，擁有更高的財富但收入較低則預測了自僱。

這有什麼影響？

創業需要財富，而更富有的人可能擁有不同的社交網絡和更多的商業機會。此外，習慣於更高生活水平的人如果在退休後收入大幅下降，可能需要繼續工作以維持這種生活水平。

他們正在創辦什麼樣的企業？

男性更有可能在勞動部門的藍領職業中自僱。他們擔任機器操作員或技術員。女性在這些行業報告的企業較少，這可能並不令人驚訝。