邁克爾·格里姆代表及僱主支付黑工資的原因 - 彭博社

您可以在 彭博新聞 和 其他地方 閲讀有關美國眾議員邁克爾·格里姆的所有信息——這位上週因在他共同擁有和管理的曼哈頓餐廳以現金支付工人而被起訴的紐約共和黨人——在 互聯網上。美國政府表示，格里姆是一名前聯邦調查局特工，逃避聯邦和州税，並在宣誓時對現金支付撒謊。格里姆的律師伊麗莎白·凱斯 表示檢察官犯有“濫用權力、扭曲事實和針對政治對手”的罪行。

除了案件的機制和政治之外，格里姆的起訴書為那些以現金支付工人的僱主的世界提供了一個窗口。這是一種顯而易見的策略，讓企業主報告較低的收入，限制所得税和降低工資，減少僱主對社會保障、失業保險和其他工資税的貢獻。

支付現金工資的企業很難被政府追蹤，國家就業法律項目的首席法律顧問凱瑟琳·魯克爾斯豪斯説。她指出她的組織在2008年對芝加哥、洛杉磯和紐約的低工資工人進行的研究發現 93%的工人（PDF）以現金支付卻沒有收到詳細的收入和扣除清單。

缺乏文書工作使僱主容易支付低於最低工資的工資，並給尋求工人賠償或其他福利的員工帶來了障礙，Ruckelshaus説。這也使得州和聯邦監管機構難以追蹤僱主如何對待工人。

國税局，另一個對追蹤工人薪酬感興趣的政府機構，也在努力識別那些在工資税上作弊的僱主。美國企業在2006年低報了 150億美元（PDF），這是該機構發佈詳細估算的最後一年——這只是當年4500億美元低報税款的一小部分。從 另一組數據（PDF）來看，國税局在截至2013年9月的年度內對工資税違規行為處以了680萬罰款，但其中只有230項罰款是針對就業税欺詐的。

雖然執法行動很少，但引起國税局注意的企業主的罰款是嚴厲的。根據 該機構的網站，在3月，緬因州沃特維爾一家中國自助餐廳的經理因隱瞞25萬美元工資被判處14個月監禁。去年8月，一家洛杉磯油漆公司的老闆因隱瞞160萬美元而被 判處18個月監禁。

這些案件可能與格里姆有關。檢察官表示，這位立法者保留了兩套賬簿，並以現金支付“相當一部分”餐廳員工的工資，Healthalicious——一家位於曼哈頓上東區的“蛋白質奶昔和能量沙拉”餐廳。起訴書指控這些手段幫助格里姆少報了130萬美元的總銷售額，以及“數十萬美元”的工資。