千禧一代尋求在頁岩能源繁榮中獲利 - 彭博社

插圖由731提供馬克·希杜克最近籌集了1億美元來建立他成立三週的公司。這位27歲的年輕人並不是硅谷的科技企業家。他是一位德克薩斯州的石油商。

現在，由於頁岩鑽探技術的突破，美國的石油和天然氣生產蓬勃發展，老齡化的勞動力正在歡迎新一代的冒險者、工程師和有抱負的石油大亨。在多年未能吸引和留住年輕人才之後，行業突然充滿了像希杜克這樣的年輕創業者——石油和天然氣的老兵稱之為“偉大的團隊更替”。“我從未見過一個行業在過去10年裏做過石油和天然氣行業所做的事情，”86歲的石油商T. Boone Pickens説。“十年前，我無法説出你選擇了正確的職業。”

希杜克的公司，位於達拉斯的PetroCore，在5月獲得了一家當地私募股權公司的1億美元承諾。希杜克和三位合夥人計劃購買未開發的土地並鑽探頁岩井，他説。頁岩繁榮“為年輕專業人士提供了很多機會，讓他們能夠參與並承擔巨大的責任。”

根據33歲的會計師納森·麥基昂的説法，像希杜克這樣的新來者籌集資金的容易程度可能是福音，也可能是詛咒。他在Whitley Penn組織網絡晚宴。“這些人將成為自制石油和天然氣大亨的典範，”他説。“或者他們可能成為過多資金追逐交易的典範。”

彭博社追求世界上最好的酒吧之一在紐約開業的幕後人物利物浦的喬塔和曼聯的芒特支持六人制聯賽旅遊能促進和平嗎？這些有社會責任感的運營商説可以豪華汽車變得瘋狂昂貴。這是為什麼當帕特里克·柯林斯還是個孩子時，他的父親，一名石油商，警告他遠離這個行業，因為美國的原油正在枯竭。這位來自德克薩斯州米德蘭的本地人前往紐約在哥倫比亞大學學習歷史。他做了一個市場營銷實習，然後上了商學院，並在一家對沖基金研究公司工作，之後決定追隨父親的腳步。2008年，他創立了科爾特斯資源公司，購買資源豐富地區的租約並將其出售給鑽探公司。該公司已出售價值超過1億美元的租約。“每個有孩子的人都説不要進入這個行業，”34歲的柯林斯説。“我試圖逃避，但我熱愛這個行業。”

柯林斯的一位朋友瑞安·瓦茨於2004年從俄克拉荷馬大學的能源管理項目畢業，當時大約有100名學生註冊。根據大學網站的信息，今天該項目的學生人數超過600。“頁岩革命改變了一切，”34歲的瓦茨説。他的公司Addax Minerals從富裕家庭和個人那裏籌集了約3500萬美元，以購買頁岩豐富地區的股份。

年輕企業家正在與年齡是他們兩倍的行業老將競爭，有時還進行合作。根據美國獨立石油協會的一項調查，約71%的勞動力年齡在50歲或以上。在他們第一次會議上，柯林斯表示，他和他的商業夥伴正在與兩位超過80歲的男性打交道。與此同時，自2009年以來，達拉斯青年能源專業人士協會的成員人數增加了60%，達到了4000人。大多數新成員年齡在37歲以下。

代際差距源於1980年代至2000年代中期的低油價時期，那時頁岩鑽探開始興起。“你會看到一個行業起起伏伏，人員不斷被裁員，人們到了不想再待在石油行業的地步，”60歲的柯克·拉扎林説，他的大部分職業生涯都在雪佛龍工作。“這就是為什麼你會看到20年的差距，因為這個行業在2005年前經歷瞭如此多的折磨。”拉扎林現在在灰巖能源合夥公司工作，該公司購買油井的少數股權。灰巖公司由30歲的前麥肯錫顧問馬特·米勒和30歲的德克薩斯州州長裏克·佩裏的兒子格里芬·佩裏於2013年創立。

由於代際轉變與技術突破同時發生，年輕一代只知道頁岩繁榮，而傳統鑽探的知識可能會隨着嬰兒潮一代的退休而消失，38歲的金伯利·拉徹説，她與31歲的伍德·布魯克希爾共同經營Vendera Resources。該公司在約1200口油井中投資超過5000萬美元。米勒也有類似的擔憂。“當老一輩退休時會發生什麼，我們不知道，”他説。“你會看到很多波動。你會看到年輕人在做出以前由更有經驗的前輩處理的決策。”