外國公司在柬埔寨最低工資政治中佔據主導地位 - 彭博社

示威者在聽取了關於去年一月在柬埔寨金邊發生的服裝工人與安全部隊之間暴力衝突中被捕的23人的判決後，走近金邊市法院攝影：Omar Havana/Getty Images公司通常不希望被視為對其運營所在國施加壓力。他們可能會指出他們的需求，參加會議討論他們的擔憂，並對任何變化的跡象表示支持。但當然，他們確實擁有相當大的權力。

考慮一下最近在柬埔寨發生的事件，紡織行業已成為該國最大的僱主。

為了要求提高最低工資（每月160美元）的罷工在一月份以暴力結束，至少五人死亡。二十三名工人和勞工活動家因煽動暴力而被捕。

“我們可以看到這裏頻繁的工業衝突，”一位H&M代表在《柬埔寨日報中説。 “我們需要一個可預測和穩定的採購國。”在春季，Levi Strauss因擔心更多麻煩和更多幹擾而減少了對柬埔寨的訂單，《華爾街日報》報道。

H&M、Levi、Gap和其他公司本週在金邊與政府官員會面，討論他們對政治動盪的擔憂。之後，Levi的發言人Amber McCasland表示該公司支持政府的努力，“這應該儘快導致新最低工資的宣佈。”

週五，柬埔寨高等法院判定工人和活動家有罪—然後給予他們緩刑並釋放了他們。“今天的判決顯然與政治局勢和大品牌的壓力有關，”權利組織Licadho的Am Sam Sath説。

所以也許下一個消息將是，正如Levi發言人所建議的，增加大約70萬名服裝工人的最低工資。