沃爾瑪在其賄賂調查中懲罰了誰？一些股東想知道 - 彭博社

加利福尼亞州羅斯米德的一家沃爾瑪商店。攝影師弗雷德里克·J·布朗/法新社通過Getty Images沃爾瑪商店的年度會議將在週五舉行，屆時將對這家全球最大的零售商給予高度讚揚。將會有音樂和名人出席。也將會有抗議要求提高工資。

還將有一些股東投票（PDF），涉及公司認為已經解決的問題。第一次投票將權衡沃爾瑪是否需要一位獨立的董事長——也就是説，除了創始人山姆·沃爾頓的長子羅布·沃爾頓之外的其他人。股東還將考慮公司應提供多少關於追回款項的信息。

這個詞真好：追回款項。當然，公司更喜歡稱之為“追回政策”。這個想法是董事會可以要求高管在違反公司道德標準或以其他方式損害公司時，放棄或償還薪酬。沃爾瑪表示，它遵守證券交易委員會的要求，披露有關其首席執行官、首席財務官和其他高管的信息，去年這一組總共有六人。

公司不想擴大其披露範圍，超出這些高管，正如股東提案所要求的那樣。沃爾瑪也不想提供關於其追回決定的年度報告。“我們認為，將披露要求擴大到所有現任和前任‘高級管理人員’是不必要的，”沃爾瑪在其代理文件（PDF）中表示，重申了其對這些政策的承諾。它表示，追回報告“將剝奪董事會在披露潛在敏感信息時行使判斷和裁量權的能力。”

沃爾瑪在過去兩年中花費了鉅額資金調查其國際業務中的賄賂和腐敗指控，並且該公司正在配合聯邦調查。四月份，沃爾瑪披露到目前為止的法律費用和合規成本超過4億美元，並且該公司今年可能會花費2億到2.4億美元。

但是，沃爾瑪是否追回了任何薪酬？就六位高管而言並沒有。當然，零售商不必對那些在指揮鏈下方的人説任何話。

“我們要求對政策進行透明，以向投資者和員工表明該政策是有實質內容的，”贊助該提案的合併銀行公司治理主任斯科特·茲德拉齊説。紐約市審計長斯科特·斯特林格通過電子郵件表示：“考慮到公司的法律困境，董事會的頑固態度尤其令人擔憂，這與今年響應市養老金基金請求而同意披露的七家主要公司形成對比。”

與此同時，沃爾瑪董事會的審計委員會確實分享了一些相關事項的信息。他們審查了是否有任何高級管理人員因去年在新合規計劃上未取得足夠進展而應失去部分現金獎金。委員會得出的結論是，這並不是必要的。